力生制药成功举办“工匠杯”制剂工技能比武大赛

　　为弘扬工匠精神，提升一线员工综合技能与跨岗操作能力，力生制药近日在中试车间举办“工匠杯”制剂工技能比武大赛决赛。来自多个车间的7名技能精英同台竞技，全面展示跨岗位实操能力与技术水平。

　　

　　创新跨岗互考，锻造复合人才。本次大赛创新采用“跨岗互考”机制，压片、制粒工段选手需完成流化沸腾制粒及压片生产等多岗位操作，全面检验选手在GMP规范执行、设备操作、工艺控制与质量判断等方面的综合能力。该模式有效强化员工对生产全流程的理解，打破岗位壁垒，促进知识融会贯通。

　　

　　严标准锤炼实战，全流程培育匠心。比赛各环节均严格按实际生产标准和SOP执行，由技术及质量专家组成的裁判组从操作规范、质量指标、时间管理等维度进行综合评分，重点考察选手的适应能力和解决问题素养。通过技能比武打造一支既懂工艺又精操作的高技能人才队伍，为企业推进智能制造升级、实施精益生产管理、提升核心竞争力提供坚实保障。

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　　以赛促学强根基，多维赋能助发展。此次技能比武是力生制药推进多技能人才队伍建设、夯实企业核心竞争力的关键举措。通过以赛促学、以考促练，有效增强了员工的跨岗位实战能力和流程理解，为企业高质量发展提供了坚实的人才保障。

　　

　　公司总经理王福军在闭幕式上强调，面对医药行业技术快速迭代，员工须持续学习、主动适应变革，不断提升个人与企业的核心竞争力。他鼓励大家以优秀选手为榜样，弘扬“做好人，做好药”的企业价值观，为力生制药的高质量发展注入持续动能。