力生制药数智化人力资源管理系统项目正式启动

　　11月14日下午，力生制药数智化人力资源管理系统项目正式启动。此次会议标志着力生制药在推进集团化、数智化转型，提升人力资源管理效率方面迈出了重要一步。

　　北京希瑞亚斯科技有限公司（以下简称“Moka”）领导和项目实施团队成员，力生制药党委副书记、总经理王福军、党委副书记、工会主席王茜、公司人力资源及信息化相关负责人、所属企业有关领导参会。组织人事部部长李媛介绍了力生制药上线数智化人力资源管理系统的背景和意义。

　　

　　Moka项目实施团队详细介绍了数智化人力资源管理系统建设实施计划、进度安排、预期成果，分享了化学制药行业人力资源数智化管理的最佳实践建议。Moka合伙人兼CTO刘洪泽表示，Moka将全力以赴支持力生制药数智化人力资源管理系统的建设工作，确保项目顺利推进、圆满落地。

　　王福军指出，人力资源数智化是力生制药数智化转型的关键一环，公司高度重视项目建设工作，希望相关部门要形成合力，协同推进，全力以赴，按照“先僵化、再优化、后固化”的原则有序推进项目落地。一是要坚决保障全级次企业系统应用全覆盖，做到“应用尽用”；二是要主动适应数智化管理方式，以开放的心态，主动学习和掌握新的技能和方法，促进团队和个人价值增值；三是要持续优化人力资源管理流程，力争打造人力资源数智化应用的最佳实践场景。

　　

　　随着数智化人力资源管理系统的正式启动，力生制药将借助数智化人力资源管理平台，全面升级公司人力资源管理体系，实现管理的智能化、高效化、标准化，为公司转型发展注入强劲动力。