泰达控股工匠学院暨力生制药“三鱼书院”揭牌

　　11月3日，《天津工人报》头版刊发《泰达控股工匠学院暨力生制药“三鱼书院”揭牌》。点击“阅读原文”查看原文报道。

　　

　　

　　为深入学习贯彻习近平总书记视察天津重要讲话精神，进一步贯彻好党的二十届三中全会精神及《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》要求，11月1日，泰达控股职工创新工作交流座谈会暨力生制药“三鱼书院”启用仪式圆满举办。天津市总工会党组书记、副主席杨春武，天津市总工会基层工作部副部长王子铭，天津泰达投资控股有限公司党委副书记、工会主席于卫国，天津图书馆党委副书记韩晓晰出席活动并为“三鱼书院”揭牌。

　　

　　力生制药党委书记、董事长张平向与会人员介绍了“三鱼书院”的建设情况。“三鱼书院”是力生制药加强“服务型、学习型、创新型”企业建设的重要载体，承载着“宣、教、文、旅、科、创”6大功能，是党的创新理论和方针政策的宣传阵地、职工队伍素质能力提升的教育平台、高质量党建引领高质量发展的文化纽带、工业旅游的承接载体、科学知识推广的科普基地、职工创新创效的众创空间，为进一步提升产业工人的能力、素质、社会地位和职业发展空间提供了坚实保障。

　　

　　

　　活动期间，泰达控股党委副书记、工会主席于卫国，天津图书馆党委副书记韩晓晰分别向力生制药三鱼书院授予“泰达控股工匠学院”、“天津图书馆分馆”牌匾。

　　

　　在座谈会上，“三鱼书院”负责人和与会人员围绕工匠学院建设、创新工作室建设、职工创新成果进行了深入交流。

　　

　　杨春武对泰达控股工匠学院和“三鱼书院”揭牌表示祝贺，与企业劳模工匠、职工创新领衔人、一线职工代表就如何用好工匠学院平台，开展职工创新创效工作，带动培养更多工匠人才，在做实“三量”促进“三新”中更好发挥主力军作用开展交流。他强调，泰达控股各级工会要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》要求，充分发挥工匠学院培育、孵化作用，厚植“三个精神”，为建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍赋能。要进一步推动全链式职工创新体系建设，不断激发和调动广大职工参与创新创效的积极性，加速创新成果转化，创建创新工作室联盟，联合开展技术攻关，打破创新壁垒，共同破解企业技术难题，让产业工人队伍与企业同成长共奋进，不断增强全市高质量发展动力活力。

　　

　　于卫国指出，春武书记的讲话为泰达控股工会深化创新工作坚定了信心和决心。在未来的工作中，泰达控股各级工会要把市总工会的关怀转化为不断前进的动力，不断优化职工的创新环境，提高职工的创新能力，激发职工的创新热情，推进技能人才培养，推进产业工人队伍建设改革取得成效，为助力天津“十项行动”，助推泰达控股高质量发展做出贡献。

　　未来，力生制药将贯彻落实好《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》以及中国工会十八大精神、天津市工会十八精神，积极响应和深入践行国家“努力培养造就更多大国工匠、高技能人才”的号召，以“三鱼书院”为抓手，充分运用好泰达控股工匠学院、天津图书馆的优势资源，助力职工成长成才，努力打造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍，为天津市全面建设社会主义现代化大都市，泰达控股高质量发展注入新动能、增添新活力。

　　出席活动的还有泰达控股工会委员会委员、二级工会主席、劳模（工匠、职工）创新工作室领衔人、2024年职工创新成果评选获奖代表、泰达控股工匠学院负责人等。