太极股份副总裁李庆受邀在国资委干教中心授课

　　近日，国资委干部教育培训中心面向中央企业、地方国有企业各级负责人及风控、合规、法规、综合监督等有关部门的管理人员举办了“2023年国有企业风险防控网络培训班”。培训班围绕提升国有企业风险防控能力主题，设置政策解读、专业知识和企业实践专题课程。

　　

　　太极股份副总裁李庆

　　太极股份是数字中国建设的中坚力量，长期为党政企提供数字化服务，并积累了丰富的实践经验，持续为央国企及大型集团企业的高质量发展创造价值。在此次培训中，公司副总裁李庆受邀围绕央国企信创化与数字化融合发展进行分享。

　　央国企信创背景

　　在国家数字经济发展格局下，信创已成为新时代新征程的重大战略举措。这一举措不仅在信息安全领域取得进展，更在推动企业数字化转型、推进经济可持续发展方面具备深远意义。而信息技术应用的创新发展既有助于我国在信息安全方面更为可靠，也为企业数字化转型提供了强大的支持。

　　央国企信创背景的形成离不开国家数字化战略的引领，以及各行各业对数字化、智能化的日益需求。通过全面落实国家数字经济战略，形成支持企业数字化转型的全新格局。在这个背景下，央国企信创的发展已经不仅仅是技术的推动，更是国家战略的需求与企业发展的融合。

　　央国企信创建设面临的挑战

　　当前，央国企信创生态系统中呈现出了不同程度的技术性挑战。在新兴信创领域，技术的不断演进和市场的快速变化给企业带来了灵活性和适应性的考验。特别是在信息安全领域，随着云计算、人工智能等技术的普及，涉及零信任、数据安全、云安全、工控安全、物联网安全等多个方向，形成了一个多层次、复杂度极高的保障体系。

　　除此之外，央国企信创建设面临的挑战不仅仅来自于技术上，还涉及组织结构调整、人才队伍培养等方面。如何在技术创新的道路上不断超越自我，同时确保组织体系的高效运作，是央国企须持续思考的问题。

　　央国企信创与数字化转型解决方案

　　在应对方面，李庆分享了央国企信创与数字化转型的解决方案。该方案基于信创环境的信息化总体架构，坚持安全可控的原则，可以全面支撑企业数字化转型。

　　央国企信创数字化转型全景图

　　央国企信创与数字化转型解决方案采用全域的、多维度的、一体化的、“红灯笼式”的架构，以业务、数据、风险驱动为核心，逐步实现安全管理，将技术、运营融合在一起。通过体系化地评估一系列行动实现总体安全战略目标。通过“三化四重点”总体框架（“三化”即体系化、模块化、边界清晰化；“四重点”即重点强化安全、强化保护对象、强化保护体系、强化保护流程）从上而下形成体系进行全面保护，从基础保护、重点保护到协同保护，确保企业在数字化转型过程中安全有序发展。

　　央国企信创解决方案不仅仅是对技术的回应，更是对企业整体发展的战略性考虑。在数字化转型进程中，央国企信创注重与业务、风险相关的因素的融合，通过全方位的保护方案实现数字化转型的全面推动。

　　目前，太极股份在中国电科战略指引下，以“做中国最优秀的数字化服务提供商”为愿景，根据多年服务于央国企数字化建设的经验，结合央国企的管理特点和国家要求，吸收先进的咨询理念，以数字化转型成熟度模型为基准，已形成面向央国企的数字化转型咨询解决方案，在央国企不断实践与迭代。

　　未来，太极股份聚焦业务数字化、业务集成融合、业务模式创新、数字业务培育，持续推进基础数字技术平台建设，构建数字治理体系，推进产品创新数字化、生产运营智能化、用户服务敏捷化，加快新型基础设施建设，加快关键核心技术攻坚，深度融合先进的信息技术、工业技术、管理技术和安全技术，不断建设可持续、可交付、可量化的太极央国企数字化转型一体化服务体系，护航中央企业高质量发展。