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顺丰控股(002352)内幕信息消息披露
 
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(深互动)顺丰控股:小哥薪酬实施差异化策略并稳步提升

http://www.chaguwang.cn  2026-03-02  顺丰控股内幕信息

来源 :深交所互动易2026-03-02

  irm2759341问顺丰控股(002352)3.劳动合同法》第六十三条规定"被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利"。请问:公司一线劳务派遣员工与正式员工的薪酬差异率是多少?该差异是否通过岗位评估、技能等级等客观因素合理解释?2024年是否因劳务派遣用工问题收到劳动监察部门的整改通知?如有,请说明整改措施。

  2026-01-15 09:10:28

  顺丰控股答irm2759341

  尊敬的投资者,您好!公司在小哥回报方面,实施按城市分类的差异化策略,确保小哥薪酬竞争力行业领先,同时通过收派难度智能调价、新员工保障激励、低收入区域动态计提等多举措提升小哥回报,2025年上半年小哥平均薪酬稳步提升。公司以小哥满意驱动服务提质,进而实现客户满意,助力公司构筑长远核心竞争力。公司严格按照相关法律法规的要求,就重大事项及时通过指定信息披露平台巨潮资讯网(www.cninfo.com.cn)和香港联合交易所有限公司披露易网站(www.hkexnews.hk)向所有投资者公平、公正和公开地进行披露。感谢您的关注!

  2026-03-02 20:03:03

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