海峡股份：推进股权激励计划和人力资源改革，推动琼州海峡两岸人员融合

　　金融界9月18日消息，海峡股份在互动平台表示,公司突出以效益为中心，推进股权激励计划，激发组织活力，释放改革红利。公司深化人力资源改革，建立健全市场化、契约化和差异化的选人用人和薪酬激励机制。同时，公司按照“整体设计、平稳过渡、线条清晰、高效运作”的原则，推动琼州海峡两岸人员融合，构建具有行业特色、符合航运一体化发展要求的组织架构及岗位设置体系，建设与公司功能定位相配套的薪酬激励约束机制，推进人力资源体系落地实施，实现了南北两岸管理一体化、职级体系一体化。