以“述”亮绩，以“评”促干！
—北新路桥集团团委召开2023年度基层团组织书记述职评议会
2月22日，北新路桥集团团委召开2023年度基层团组织书记述职评议会。集团团委副书记孙兆艳主持会议，各基层团组织负责人、优秀青年代表参会。
会上，传达学习习近平总书记关于青年的重要论述精神。18家基层团组织负责人围绕引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年等方面进行现场和视频述职，述职中，大家既总结工作经验和特色亮点，同时突出问题导向，剖析存在不足、明确2024年努力方向。述职结束后进行现场测评。
会议指出，各级团组织一年来辛勤工作取得了出色成绩，分别获得了“兵团青年安全生产示范岗”、“兵团青年文明号”、“优秀志愿服务团队”等多项荣誉。在新一年的工作中，各级团组织要戒骄戒躁，紧紧围绕中心服务大局，不断提高团组织的凝聚力和战斗力。
会议要求，各级团组织要围绕企业中心工作，找准服务高质量发展大局的出发点和落脚点，把握好服务青年发展的生命线，了解青年新特点和新需求，提高为青年排忧解难的能力和水平，使团组织真正成为广大青年遇到困难时想得起、找得到、靠得住的坚强后盾。要随时把握青年思想动态，引导和帮助广大青年岗位建功，多为青年人创造机会、搭建平台，给青年人压担子、派任务，积极投身企业中心工作，确保各项要求部署得到有效贯彻落实，让青年在历练中成长，在担当中成才。要主动担当、积极作为，练就过硬本领，自觉把个人理想融入到企业发展中去，践行“强企有我”，发扬“工匠精神、兵团精神、北新精神”，示范带动广大团员和青年锚定集团“3+3+N”发展目标开展共青团工作，提升大局贡献度，坚定不移为推动集团高质量发展贡献青春力量。（通讯员徐艺源）
接下来，让我们一起来看看18家单位团组织的成绩单！
01
兵团交建团委
以“服务青年成长，服务中心大局，服务社会发展”为目标，扎实开展团员和青年主题教育，召集公司35周岁以下骨干青年开展各类学习24次。发挥共青团的先锋示范作用，以“青”字号为载体，在技术管理、安全管理、设备管理等重要环节，突出中心、统筹安排，积极有效地开展生产经营活动。其中，图昆二标项目成立“青年突击队”，并以264天的建设速度，提前55天实现了全线通车。
02
北新投资公司团总支
以党建带团建，精心策划组织主题团日活动10余场，成立青年突击队6支，助力企业纾困解难，全面提升团组织的凝聚力和战斗力。合川花果中学项目、重庆双钱高速土建二标项目被认定为2023年度新疆兵团建工集团青年安全生产示范岗集体。围绕创新驱动发展战略，点燃青年人才助推公司高质量发展“新引擎”，荣获2项重庆市建筑业协会2022年度QC小组活动Ⅱ类成果奖，2项新疆维吾尔自治区QC小组活动Ⅱ类成果奖。重庆双钱高速公路土建二标团员青年参与研发的“一种预制件”和“一种混凝土结构施工模板固定加固装置”均获得国家实用新型专利授权。
03
北新岩土公司团总支
引导公司广大团员青年主动学习理论知识，利用“青年大学习”微信公众号平台，采取线上学习、答题竞赛等多种方式开展学习13次。开展“学习雷锋、奉献爱心”、“强企有我不负韶华”、“以青春之我创造青春之岩土”、“城市文明合伙人”等文体活动共计11次。积极推进“青年安全生产示范岗”创建活动，其中广平高速公路TJ13合同段项目和TJ11合同段项目分别荣获2023年度新疆兵团建工集团“青年安全生产示范岗”集体。
04
国际事业部团总支
以打造“青年突击队”为共青团工作切入点，精心打造沙漠公路项目、塔吉克项目4个“青年突击队”。事业部党总支副书记代表事业部赴一线授旗，进一步激励青年员工发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的兵团精神，积极融入事业部重点项目“大干一百天”攻坚热潮中，为高标准建设贡献青春力量。通过“五一”学习工运史，“五四”录制“我们期待的未来”主题视频，引导青年“发声”畅想未来、激励当下；通过世界读书日、母亲节采录青年视频，引导团员青年树好“三观”。
05
禾润科技公司团总支
加强团支部自身建设和团员日常教育，组织团员参与集中学习15次，前往红色教育基地3次，累计参与人员200余人。结合“5·1”劳动节、“5·4”青年节，围绕“青年大学习”活动主题，根据青年不同的爱好和需求，开展趣味运动会、“青年说廉，传递清风正气”、“办公室垃圾分类”、“工作生活照征集”等文体活动，丰富团员青年的业余文化生活。2023年，公司团员青年们携“北新路桥智慧工地管理系统”数字化产品参加第三届兵团青年创新创业大赛路演，最终团队比分以第10名的成绩获得创客青年组优秀奖。
06
北新融建公司团总支
以“青”字号工作为切入点，充分发挥青春优势，凝聚青年合力，推动青年工作进一步融入公司生产建设中心。以基层实践、志愿服务活动为主要抓手，开展好关心关爱留守儿童“小小”系列品牌活动，积极选树、深入挖掘先进集体和人物事迹，全年组织撰写团青活动稿件10余篇，源源不断传输北新青年之声。公司团总支在第十一师2023年“奋斗的青春最美丽”寻找奋进青年集体和个人活动中荣获“奋进青年集体”荣誉称号，1名青年荣获“勇担当”青年荣誉称号。
07
四川分公司团总支
以发扬首创精神，强化创新驱动，攻关核心技术，2023年度获得国家行业级优质工程1个，省部级优质工程2个，地区级优质工程2个，QC小组成果12个，科技项目书申报5个，四新技术应用6个，自治区工法3个，发明（实用新型）专利2个。通过以深化青春建功，加强青年突击队、青年安全示范岗等青字号品牌建设，在青年工作中厚积薄发，共计成立青年突击队2个，其中广平高速公路GPLM合同段项目青年安全生产示范岗被新疆兵团建工集团认定为“青年安全生产示范岗集体”。
08
长沙分公司团总支
坚持以志愿精神引领青年，以志愿服务凝聚青年，充分利用周边社会资源，积极开展志愿活动，共计开展敬老助残、理论宣讲、爱心义卖、植树护绿等志愿服务活动16次，覆盖志愿者近200人次，惠及近千人。同时，以志愿服务为抓手，传承兵团红色基因，推进兵地融合走深走实，让兵团红色文化在祖国各地绽放时代光芒。2023年度，被长沙市第一社会福利院和天心区城南路街道白沙井社区萤火驿站分别授予“优秀爱心单位”“优秀志愿服务团队”荣誉称号。
09
西安分公司团总支
不断加强团员青年理论学习，通过制定学习清单、任务清单，建立差异化考核指标，定期开展评比；扎实开展团员和青年主题教育，团员青年参与专题学习率达100%；积极创建“青年安全示范岗”等活动，建立“团干部+青年志愿者”的工作力量体系，创新思维、以施工生产为主体，以竞赛为主要形式，开展一系列青年突击队活动，形成比、学、赶、超的良好氛围，提升青年服务、担当、责任意识。
10
集团机关团支部
以促进青年成长成才为出发点，竭诚服务青年为落脚点，深入领会习近平总书记系列重要讲话精神，全年开展专题学习会4期，落实“青年大学习”工作，全年学习10余期，人均学习率达100%。严格落实“三会两制一课”制度，充分发挥新媒体的力量，积极与北新大厦驻地社区开展共建活动，定期组织驻乌单位团组织赴红色教育基地开展特色团日活动。
11
华东分公司团支部
传承基因，用好属地红色资源，开展“北新青年心向党红船精神我弘扬”主题团日活动。紧跟亚运步伐，传承亚运精神，开展“北新青年有担当志愿服务正当时”“助力亚运城市北新青年在行动”系列主题活动。汇聚青春力量，助力安全生产，成立“青年突击队”1支，获评兵团建工集团“青年安全生产示范岗集体”3个，切实发挥青年在安全生产工作中的生力军和突击队作用。
12
重庆两江新区分公司团支部
公司团支部成立青年理论学习小组，组织团员和青年深入学习《习近平总书记关于青年工作的重要论述》《论党的青年工作》等书籍,开展主题教育学习20余次，参加851人次。举办“青春书香畅游书海”等青年读书活动5次。在收费站建立读书角，不断丰富青年文娱生活，提升青年文化素养，营造良好的企业文化氛围。公司3名团员青年勇于扑救山火，荣获“兵团见义勇为先进个人”荣誉称号。
13
北新天曌公司团支部
创新服务举措，提升服务质量。倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，开展S18广平高速“迎元宵、保平安，暖心便民服务”活动、“浓情元宵青春同行”活动、“美丽中国、青春同行”志愿服务活动等志愿服务，用青年志愿者行动引领广大团员和青年在中国式现代化建设中挺膺担当。广平高速运营中心路巡队员在巡逻时大力发扬拾金不昧精神，将捡到的内有2000多元现金和身份证、多张银行卡的皮包，及时报警交还失主。开通绿色通道，及时送被鱼刺卡喉的小女孩去医院。2023年广平高速运营中心获得当地居民赠送锦旗2次。
14
北新天晨公司团支部
充分发挥党建带团建引领作用，组织团员青年参观巫山县廉政教育基地1次，邀请党校教师宣讲党史1次，公司领导讲团课4次，激励团员青年积极向党组织靠拢，已发展2名团员入党。召开团员青年座谈会3次、组织团员青年专题学习6次、组织开展学雷锋等志愿服务活动4次，切实解决基础不牢、担当不坚定、能力不强的问题，进一步服务青年发展。开展安全知识讲座2次、下项目开展安全教育4次、为团员青年进行安全知识培训5次、强化了团员青年安全生产的红线意识和底线思维"。
15
北新钱双公司团支部
先后创建了青年安全生产示范岗、青年突击队、维护青少年权益岗等集体，并结合公司实际情况，制定完善了详细的工作计划和实施方案，充分发挥团员青年在安全生产、提质增效、社会服务等方面的作用。2023年度公司团员青年在创新创效方面获主管部门通报表扬2次、授权专利1项、重庆建协QC成果Ⅲ类奖1项、新疆建协QC成果Ⅱ类奖1项、编制申报工法1项、申报重庆市QC活动成果1项。公司团支部2023年6月认定为新疆兵团建工集团“青年安全示范岗集体”。
16
北新科创公司团支部
以“青年大学习”为依托，组织团员青年开展主题教育5次，主题团日7次、团课活动3次，积极开展“青”字号工程创建工作，获得了兵团、十一师、建工集团“兵团青年安全示范岗”的荣誉称号。积极组织团员青年参加岗位技能大练兵活动，通过“理论+实操”的考核方式进一步提升了公司团员青年的试验检测水平。
17
顺通路桥公司团支部
精心筹划各类活动，强化团员青年的责任感和归属感。组织开展导师带徒活动，签订三对师徒。开展青年大学习活动，年度共计参与13次，参与累计88人次，开展主题团日活动12次，进一步引导团员青年要肩负起党赋予的光荣职责。联合公司安全环保部开展安全生产月活动，累计共张贴安全生产月主题横幅45条，项目部LED显示屏实时进行安全生产月主题滚动播放、安全展板19块、各类宣传海报36幅，制作并发放各类宣传册344余份，开展应急演练活动4次，参加应急演练人数达150余人，强化了团员青年的安全生产和自我保护意识。
18
鼎源租赁公司团支部
公司团支部秉持“团组织服务于团员青年，团员青年促进生产”的原则，以类金融业务学习为依托点，制定青工振兴培训计划，运用导师带徒机制，坚持“输血”与“造血”双融双促，不断调动广大团员青年的工作能动性，使团员青年攻坚克难，努力完成公司的利润目标；积极推选1名青年职工参与“中国梦·劳动美·兵团好——凝心铸魂跟党走团结奋进70年”职工宣讲比赛。本年度，1名团员根据组织安排参加十一师派驻阿克苏地区温宿县共青团镇托万克佳木村“访惠聚”工作队，荣获2022年阿克苏地区“访惠聚”先进个人和十一师“勇担当青年”荣誉称号。