中建西部建设工会召开2024年度职工代表巡视意见建议整改督导会

　　为进一步加强企业民主管理，推动职工代表巡视意见建议整改措施落实落地，助力企业高质量发展和职工幸福指数提升，1月8日上午，中建西部建设工会召开2024年度职工代表巡视意见建议整改督导会，公司党委副书记、纪委书记、工会主席王金雪出席会议并讲话。

　　

　　会上，党建工作部对2023年度-2024年中职工代表巡视意见建议落实情况进行了通报，并对2024年度职工代表巡视意见建议征集情况进行了阐述，相关各部门就涉及本系统的意见建议进行了逐条反馈，参会人员就反馈内容进行了互动研讨交流。

　　会议最后，王金雪对推进职工代表巡视意见建议的落实整改工作进行了强调：

　　一是要提高政治站位，深刻认识职工代表巡视的重要意义。各级单位和部门要贯彻落实中央经济会议提出的“加大保障和改善民生力度，增强人民群众获得感幸福感安全感”的工作要求，提高对职工代表巡视工作的重视度，要深刻认识到，职工代表所提出的意见建议关系各单位和广大职工的切身利益，关乎企业和谐稳定发展大局，是对各级领导干部工作的评议监督，同样为企业未来发展的规划提供了思路，要用最坚决的态度、最有力的措施、最严格的要求落实好这项工作。

　　二是要强化责任担当，切实履行意见建议整改的主体责任。各相关部门要切实担负起职责，秉承为基层服务、提高效能的原则，确保每项建议有人管、有人问，不留死角、不打折扣。同时，要针对意见建议建立整改长效机制，健全协调联动机制，定期召开整改推进会议，要将整改工作与日常工作有机结合起来，通过制度建设、流程优化等方式固化整改成果，防止问题反弹回潮。

　　三是要聚焦突出问题，扎实推进意见建议整改的各项任务。公司工会要统筹各相关部门持续梳理职工代表巡视意见建议，做好分类，列出清单，建立台账，明确整改目标、时限要求和具体举措。对于一些深层次矛盾和复杂问题，要深入剖析原因，找准症结所在，采取针对性强、操作性强的办法加以破解。要注重倾听一线的声音，了解职工真实需求，确保整改工作办到点子上、做到职工心坎里。

　　四是要坚持标本兼治，全面提升意见建议整改的综合效果。职工代表巡视意见建议整改工作要注重源头治理，既要做好“当下改”的文章，又要谋划好“长久立”的篇章。公司工会要定期检查意见建议的整改落实情况，及时发现问题并督促整改，要严格标准，保证工作的质量和效果，要及时总结好的做法和成功经验，不断优化职工代表巡视的方式方法，使工作效果更加贴近职工需求，更好地服务于企业发展大局。

　　

　　会议采取现场和视频相结合的形式召开，中建西部建设相关部门负责人、各二级单位工会主席共计30人参加会议。