来源 :乐居财经2023-04-27
乐居财经刘治颖 3月29日，世联行(SZ002285)发布2022年社会责任报告。
报告期内，世联行员工总数为10843人（其中集团公司8091人，合资公司2752人），包含2144名主管人员、83名技术人员、8054名专业人员和562名助理人员。
报告期内，世联行受行业环境影响，严控各项成本支出，员工整体薪资福利费用总额较上年下降34%，为了支持员工度过行业寒冬，公司鼓励员工基于公司平台，努力学习提升自身软实力，实现多元化业务经营，通过多劳多得保障收入水平，人均薪资福利费用较上年提升17%。
2022年内，世联行举办的培训及学习活动总时数逾20万小时，共计超过2.2万人次完成训练，平均每位员工的训练时数超过8小时，总培训费用逾人民币102万元。所有课程均完成满意度评估，评估维度包含课程内容设计、讲师、行政服务与整体课程效益满意度，其中，课程效益满意度平均达97分(满分为100分);逾5000人次完成超过1000门线上课程并完成学习评估，结果评估均反馈至员工绩效管理与发展制度中。
举报管理方面，报告期内，世联行共接收3起疑似舞弊行为的举报，经调查均得到证实。公司针对这些证实的案件进行检讨，围绕业务流程或惩戒措施形成行动建议。这些行动建议涉及组织不同级别的员工，他们被劝告、纪律处分或解雇。