北化股份召开进一步落实集团公司人才工作会议精神专题研讨会

　　近日，公司组织召开进一步落实集团公司人才工作会议精神专题研讨会，公司党委副书记、纪委书记、工会主席潘健主持会议，公司党委书记、总经理杨和成作总结讲话。

　　

　　会议对集团公司党组书记、董事长程福波在人才工作会议上所作的题为《解放思想，激发活力，以一流干部人才队伍引领支撑集团公司高质量发展》的主旨报告再传达再宣贯，参会人员对集团公司人才工作会议精神再领会再学习，并就推进公司人才队伍建设工作再次开展专题研讨。

　　

　　会议指出，公司正处于转型发展的关键时期，广大干部职工要深入学习领会集团公司人才工作会议要求，全面落实集团公司“12345”干部人才工作总体思路。

　　杨和成作总结讲话时要求，公司各级管理人员要认真落实集团公司人才工作会议精神，准确把握公司面临的新形势新任务新要求，要聚焦问题和短板弱项，优化公司人才队伍建设措施，切实增强做好人才队伍建设工作的责任感、使命感、紧迫感。一是要科学精准规划人才队伍建设，完善人才引进机制，加大人才引进力度，拓宽人才引进渠道。二是要完善人才培养机制，建立健全人才培养体系，注重人才实践锻炼和创新能力培养，提升人才队伍的综合素质和业务能力。三是要完善人才评价激励机制，激发人才的创新创效活力，为公司高质量发展赋能助力。四是要加强与高校、科研机构的合作交流，共同推动人才培养和科技创新工作，通过搭建产学研合作平台，促进科技成果的转化和应用，推动公司转型升级和高质量发展。五是要切实关注新进大学生的成长成才，指导老师要切实做好“传道授业解惑”，新进大学生要以“咬定青山不放松”的定力，“守得云开见明月”的心境，厚积薄发，行稳致远；新进大学生要加强思想政治引领，努力钻研专业知识，扎实做好见习、实习工作，练就自身过硬的岗位技能，为公司高质量发展贡献力量。

　　

　　

　　

　　

　　会上，公司组织2024年新入职大学生和指导老师现场签订了“师带徒”培养责任书。

　　公司领导班子成员、兵器首席科学家、集团公司级科技带头人、中国兵器青年科技带头人、中国兵器关键技能带头人、北化研究院集团科技带头人，2024年新入职大学生及指导老师，公司人力资源部、党群工作部、泸州分公司、泵业公司等相关单位负责人参加了会议。