来源 :新浪财经2026-06-18
（来源：奥特佳之音）
6月15日，奥特佳召开“久安工程”安全生产专题工作会。会议紧扣第25个全国“安全生产月”主题，深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实长江产业集团部署，并对公司中长期安全体系建设与当前风险隐患整治作出统筹安排。
会上，运营与发展部传达了集团安全生产月领导讲话精神，并全面解读奥特佳“久安工程”安全规划的顶层设计、三年实施路径及能力提升配套举措。
“久安工程”严格对标长江产业集团本质安全管控要求，坚持“生命至上、员工至上”安全理念，锚定零事故、零污染、零职业病“三零”总目标，从人、物、法、环四大核心维度系统推进。公司同步健全安全文化建设，不断优化管理体系，统筹兼顾员工生理健康与心理健康，持续打造“有温度”的安全管理模式。
规划明确分三个阶段阶梯式推进：2026 年为筑基整改年，补短板、消存量风险，夯实安全根基；2027年为规范提质年，建体系、抓过程管控，实现标准运行；2028年为“精智”创优年，精管控、推进数智赋能，打造标杆示范。三个阶段分别聚焦隐患闭环整治、安全标准体系搭建、数字化升级等重点任务，系统提升企业本质安全水平。
公司党委书记、董事长王振坤立足行业安全态势与典型事故教训，对“久安工程”落地实施提出五项重点要求：一是全员绷紧安全思想防线，常态化落实班前安全交底，抓实前端教育，筑牢安全生产第一道防线；二是深耕“精智”安全体系建设，依托标准化、数字化手段从源头压降风险，夯实本质安全根基；三是全面开展隐患排查并实行分级管控，在企业快速发展期重点紧盯基建施工、劳务外包等高风险环节，规范安全责任协议签订，压实合作单位主体责任；四是配套完善应急响应机制，每年组织应急演练提升处置能力，推动各部门协同联动、统筹落地；五是抓实员工身心健康科普宣教，引导员工重视身心健康，持续丰富“有温度”的安全管理文化。
奥特佳总经理、安委会主任朱光围绕安全生产月专项行动及当前管控重点作出工作部署。他要求全员树牢“一失万无”的底线思维，常态化分层分类开展安全警示教育与实操技能培训，紧盯铸造作业等高风险环节深化隐患排查；细致落实员工健康管理举措，统筹安全生产与经营发展，层层压实各级岗位安全责任。
本次会议系统明确了“久安工程”未来三年安全生产实施路径，同步细化本年度安全生产月专项行动落地要求。下一步，奥特佳将以“久安工程”为核心抓手，不折不扣落实长江产业集团各项安全生产工作部署，不断夯实安全根基，以坚实的安全保障助力企业高质量发展。
公司各层级安全委员会全体成员参加会议。举报/反馈