来源 :深交所互动易2022-09-22
小白狼wolf问塔牌集团(002233)董秘你好，根据公司2022-3-15修订的董监高管理人员薪酬管理制度，第五章第六条显示董监高薪酬由基础年薪和年度激励奖金组成。其中在年度综合收益低于12亿元时，年度激励奖金为年度综合收益的5%。是否可以理解为：不管何种情况，只要年度综合收益低于12亿，董监高均从年度综合收益中拿走5%？比如年度综合收益为10亿元，董监高拿走5000万。
2022-09-21 21:26:09
塔牌集团答小白狼wolf
尊敬的投资者：您好！根据公司《董事、监事、高级管理人员薪酬管理制度》（2022年3月修订），公司年度激励奖金根据年度业绩完成情况设置了不同的计提比例，年度业绩完成程度越高，激励奖金计提比例就越高，公司计提的年度激励奖金总额分配对象为年末公司班组长以上管理技术骨干，并非仅董监高人员，董监高人员激励奖金总额所占公司年度激励奖金的比例为26.17%。感谢您的关注！
2022-09-22 17:46:08