来源 :深交所互动易2022-12-22
irm1755427问科大讯飞(002230)请问刘总之前说的利润大于营收非线性增长何时实现？公司今年营收没有增长，还大量招人，人力成本大增，利润更加被压缩，不增收也不增利，作为一家千亿级别的公司，需要的是实打实的利润，靠讲故事是没用的，如果公司未来营收和利润目标未达成，怎么处理大量扩招的人，是否像2019年一样大量裁员降本？
2022-12-16 10:35:06
科大讯飞答irm1755427
您好，公司对人力政策采取审慎的原则，依据人力资源模型布局研发、运营及一线服务等人员。针对公司战略业务，公司给予有力支持，提前展开人才及资源布局；针对一般业务，公司严格按照人力资源模型，在费毛比、人均效能提升的前提下按照业务逻辑进行配置。公司在赛道领域布局的根据地业务从人工智能真正解决社会刚需的角度出发，回归价值创造的根本，目前根据地业务已经形成了“用户良性依存、长期经营能力、持续增长潜力、行业示范价值”的特性，根据地业务的持续运营，使得公司业务增长具备了可持续增长能力，我们对科大讯飞和人工智能产业的发展充满信心。
2022-12-22 10:41:47