比学赶超强技能 江南化工各单位助力一线人员技能提升

　　为营造“学技能、练技能、比技能”的良好氛围，增强班组凝聚力，全面提升一线员工技能水平，近期，江南化工多家单位开展了技能竞培训、比武等活动，引导一线员工在比学赶超中增强技能。

　　宁国分公司

　　日前，宁国分公司一线班组电气自动化专项提升培训班正式开班，本次培训由宁国分公司和安徽机电职业技术学院联合开展。

　　

　　为提高本次培训的实效性和针对性，宁国公司在前期做了充分调研，对电气维修和操作岗位人员进行PLC知识水平摸底测试，并制定了科学合理的培训计划。培训主要内容为电气自动化主要控制原件和控制系统相关知识学习和实操技能训练。

　　

　　本次培训进一步提升了车间一线操作人员和维修人员电气自动化维修保养和创新能力，为扎实推动“人机隔离、机器换人、黑灯工厂”专项工作顺利开展筑牢了基础。

　　（宁国分公司冯玉飞）

　　湖北帅力

　　湖北帅力工会围绕班组建设和职工职业技能提升在炸药车间组织开展了技能比武活动。

　　

　　比武活动分为理论和实操竞赛两部分，理论竞赛部分，主要通过现场答题等形式，考查选手对所在岗位的安全隐患、操作技巧、应知应会知识及禁限行为的记忆和理解。实操环节中，劳动竞赛工作小组按照考评标准从劳保用品穿戴的正确性、安全操作的规范性、操作技能、成品合格率及岗位工作完成等方面对参赛选手进行综合评分，并以小组为单位统计得分进行排名，最终评选出“岗位能手”两名。

　　本次劳动竞赛的开展，提高了一线操作人员的安全生产意识，激发了一线职工立足本职岗位建功立业的积极性、主动性和创造性，营造了学技能、练技能、比技能的良好氛围。