来源 :江南化工 0022262022-12-08
12月7日至8日，江南化工召开2022年度工作述职会议，系统梳理全年工作，研究谋划明年工作目标任务和思路举措。公司党委书记、常务副总裁李宏伟，公司总部领导班子成员，各部门负责人，各分子公司领导班子和总部员工代表参加会议。会议由公司党委副书记、纪委书记田波主持。
述职会上，总部10个部门、17家分子公司负责人对照2022年初签订的年度绩效合同书，回顾年度工作完成情况及工作亮点，并总结工作问题与不足，明确2023年工作思路。班子成员现场解决各分子公司存在的问题，对各部门、各单位未来工作提出了具体要求，各部门正职、各单位主要领导和总部员工代表对述职单位进行了评分。
听取述职汇报后，李宏伟书记指出，2022年，各种矛盾问题交织、内部外部压力叠加，大家能够主动加压，负重前行，滚石上山，各部门、各单位取得了较好的工作成绩。2023年，大家要自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，在新时代新征程上谱写团结奋斗高质量发展新篇章。
李宏伟书记强调：一要全面学习宣传贯彻党的二十大精神，以新发展理念引领新发展实践。学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期江南化工的首要政治任务，各级党组织要结合实际在全面把握、突出重点上下功夫，在全面落实上下功夫，在加强组织领导上下功夫。二要统筹国际国内市场，推动公司做强做优做大。优化国内市场布局，提升国际化经营能力，提高一体化服务质量，增强产业链供应链韧性和安全，做好市场风险防控工作。三要深化国企改革，激发公司发展活力。要深入践行“两个一以贯之”，持续完善国有相对控股混合所有制现代化企业制度；坚持创新驱动，加快民爆技术创新中心建设，加快“人机隔离、人药隔离、机器换人、黑灯工厂”建设，加强科研管理；落实人才强企战略，加大本科以上毕业生引进力度，实施硕士以上毕业生职业生涯发展“246”培养计划；按计划完成“压减”专项工作，确保“后墙不倒”；提高防范化解重大风险的能力，加强“两金”管控力度，增强全面预算的刚性。四要夯实质量和安全两大基石，护航企业持续高质量发展。要做好源头防范，加强现场管理，建立和完善岗位安全培训、安全督导员、安全隐患排查治理信息沟通、质量过程控制等制度。五要增进民生福祉，让职工生活更美好。要把职工群众始终装在心里、放在最高位置，树牢群众观点，贯彻群众路线，尊重职工首创精神，同职工群众想在一起、干在一起。要聚焦职工对美好生活的向往，建立职工工资正常增长机制，改善职工福利待遇，体系化解决职工“急难愁盼”问题，不断实现职工群众对美好生活的向往。