传“城”薪火 筑梦未来——2025年合肥城建组建首批内训师队伍

　　

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　　传“城”薪火筑梦未来

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　　为加强人才梯队建设，提升员工综合素养，实现人才培养与企业战略目标的紧密贴合，合肥城建于2025年初启动传“城”者计划，在公司内部选拔培养内训师。经过为期三个月的报名、选拔与集训，合肥城建首批内训师队伍于近日正式组建，这标志着公司在人才培养战略方面迈出了坚实一步，也为公司培训体系的完善打下坚实基础。

　　

　　传“城”者计划启动以来，大批中层管理人员、业务骨干、技术能手积极报名，课程覆盖党建思想、专业技术、文化健康、通用技能等多个领域。经选拔评估，形成领航、护航、启航三级内训师梯队，并开展系统化专业集训，帮助参训讲师掌握标准化教学方法，持续产出优秀成果。

　　

　　内训师队伍的建成是“传‘城’者”使命的新起点，公司党委对人才培养建设提出殷切期望，要让政治素养与业务能力同频共振，以训战一体化为目标，强化战略协同，构建分层分类的实战训练体系，打造选拔标准、培养路径、激励机制三位一体的内训师成长沃土，并进行数字化转型，搭建智慧化培训生态。

　　

　　传道授业，“城”建未来。合肥城建将持续优化培训生态，以学习优秀、成为优秀为价值导向，建立学习-分享-成长的良性循环机制，让知识共享蔚然成风，实现员工价值提升与企业发展的同频共振。

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