来源 :东华科技ECEC2022-06-10
6月1日至8日,东华科技2021届新员工转正定级答辩会在公司B楼多功能厅顺利举行。此次答辩会由公司副总经理、总工程师吴越峰主持,项目管理部、党委组织部/人力资源部、安全生产部/技术质量部和研发中心的专家担任评委,共有59名新员工参加转正答辩。
答辩会上,吴越峰表示,转正定级答辩是公司新员工培养的亮点和特色,既是公司考核新员工以及新员工自检的重要方式,也是新员工展示自我的良好平台。在工作中,新员工们要坚持本次转正答辩所展现的优良作风,沉下心来勤奋工作,完成角色的最终转变,尽快使自己成为一名合格的工程技术人员、管理人员。
此次转正答辩会采用个人限时陈述、评委提问的形式,新员工们结合各自岗位实际,对过去一年的工作体验和实践成果进行了详细的总结汇报。现场专家评委对新员工们的精彩陈述和专业素养给予了认可,认为他们经过一年的学习培训和工作历练,达到了转正标准。答辩过程中,新员工们充满自信、逻辑清晰、谈吐自如,充分彰显了东华青年自信、自立、自强的精神风貌。
青春力量
加强人才队伍建设,助力新员工快速成长,如今新员工培养已成为公司人才培养的重要一环。公司通过多种形式,不断激发新员工的积极性和创造性,营造让新生血液脱颖而出的良好氛围,助力新员工共书“华”彩,并为最终实现“再造一个东华、打造百亿企业”贡献新一代东华人的力量。