来源 :深交所互动易2022-03-22
cninfo451511问顺络电子(002138)尊敬的领导您好，公司的员工持股计划基本都是给了高管人员，涉及的人数很少，是否对中基层员工不太友好？很多其他优秀的公司基本会以限制性股票激励的方式进行，划定了业绩要求，惠及的人员也特别多，更能激发人员的积极性？公司是否会考虑中曾员工的积极性？谢谢您
2022-03-19 08:38:55
顺络电子答cninfo451511
尊敬的投资者，您好！公司实施员工持股计划遵循员工自愿参加的原则，公司董事、监事、高级管理人员和员工自愿、合法、合规地参与本员工持股计划，有利于建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制；进一步完善公司治理结构，倡导公司与个人共同持续发展的理念；吸引和保留优秀管理人才和业务骨干。公司在持续改进和推动落实各项激励机制，包括新项目相关的考核与奖励、子公司骨干员工持股以及持股平台等股权投资方式继续优化，长期与短期激励相结合，真正起到对人才的激励作用。谢谢您的关注和支持!
2022-03-22 14:30:22