来源 :手机凤凰网2022-01-13
随着公司业务结构调整的渐趋完成,南极电商(002127.SZ)的高管层也开始做出相应排兵布阵。
1月12日晚,南极电商发布公告称,公司董事、副总经理孔海彬因个人原因辞去董事、副总经理,及公司董事会下属专门委员会担任的职务,辞职生效后不再担任公司的任何职务。在该公告中,公司也对孔海彬任职期间的贡献表示了感谢。
而事实上,自去年下半年以来,南极电商管理层人事已多次出现变动
不过在熟悉南极电商的资本市场人士看来,相对于南极电商以往的商业模式,如今上市公司已经在跨境电商、多品类等业务方向上做出诸多调整。这就势必需要匹配相应的管理人才。
而且在这方面,南极电商也一直在做相应的人才储备。
在去年半年报披露后的一次机构调研过程中,南极电商回应机构提问时就曾提到过,“公司对跨境跟食品做了长时间准备,因为食品行业更加高频。食品行业能够一站式满足用户需求的、蓝海的商品刚刚起来,公司具备能力,也找到了比较优质的合作伙伴和人才。”
南极电商在互动易平台回复投资者提问时也曾提到,公司跨境网站已于10月份上线,由此可见,相关的人才应该已经就位。不过未来是否能进入高级管理层,还有待时间给出答案。
除了跨境独立平台和功能性营养食品业务,据南极电商2021年度中期报告显示,公司正在布局调整的业务形态还远不止于此。
该报告显示,南极电商未来将拥有六大业务主线,其中包括基本盘“品牌授权+服务”,以及跨境电商和食品业务,此外还有进一步赋能上下游合作方的南极产业网。最后两项则是“时尚产业品牌矩阵”和“数字广告+红人”业务。
其中,时尚产业品牌矩阵业务,随着去年7月份与C&A(中国)达成战略合作,以及去年12月底正式收购韩国BASIC HOUSE、Mind Bridge、JUCY JUDY等共计78件商标,目前已初具规模。
也就是说,除了“品牌授权+服务”和数字广告这两大业务,属于南极电商的原来就已经运作的很成熟的基本盘以外,公司当下需要开拓的新模式新业态就涉及到多个业务。
“如此之多的新业务需要迭代升级,相应的人才储备就显得尤为重要,而且公司高管团队也应该要做出相应的调整。”前述分析人士对此认为。据悉,南极电商着眼于长远发展,仍在不断引进更多行业专家、平台管理专家、数据专家等各类中高端人才。