来源 :公司公告2025-09-16
三变科技公告，2025年9月修订高级管理人员薪酬方案及考核办法，明确薪酬结构为基本薪酬+绩效奖励+超额奖励，并细化考评程序与问责机制，突出责任、风险与利益一致原则，确保经营目标达成。