威海广泰：2026年度董事及高管薪酬方案确定绩效薪酬占比不低于50%

威海广泰公告，公司制定了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。独立董事津贴为每人每年9万元，外部董事不领取薪酬，内部董事及高管薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，其中绩效薪酬占比不低于50%，并根据考核结果发放。方案还明确了在特定情形下可调整或追索已发放薪酬。