来源 :公司公告2026-03-27
易普力公告，发布2026年度董事薪酬考核方案，明确薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收入构成。绩效年薪与公司和个人年度经营业绩考核结果挂钩，目标绩效年薪占比不低于年度薪酬的60%。任期激励收入最高不超过任期内年度薪酬总额的30%。外部非独立董事不领取薪酬，独立董事工作补贴为6～10万元/人·年。方案经股东大会审议通过，自2026年1月1日起执行。