中材科技：股权激励计划落地，2026年净利润复合增长率考核目标高达107%

　　南方财经1月5日电，中材科技(002080.SZ)近日推出2025年股票期权激励计划，拟向358名激励对象授予1540万份股票期权，约占公司总股本的0.92%。其中首次授予1393万份，预留147万份。激励对象包括公司董事、高级管理人员、核心管理与技术骨干，约占2024年末在职员工总数的1.79%。本次首次授予的股票期权行权价格为每股36.65元，计划有效期为72个月。

　　该计划设定了分三批次行权的公司层面业绩考核目标。2026年首个行权期需达成：净资产收益率不低于8.00%，以2024年净利润为基数的净利润复合增长率不低于107.00%，且经济增加值改善值（△EVA）大于零。2027年，净资产收益率目标提升至8.30%，净利润复合增长率要求不低于73.00%。2028年，净资产收益率目标进一步提高至9.40%，净利润复合增长率要求不低于62.50%。所有业绩指标均需不低于同行业对标企业75分位值水平或行业平均水平。