因紫光集团重组事宜，紫光展锐上市进程有所延后，如今，紫光展锐最新迎来高层换帅，紫光集团执行副总裁、紫光国微(002049)董事长马道杰出任董事长，后续紫光展锐科创板上市进程有望加快？
紫光国微董事长出任紫光展锐董事长
6月27日，紫光集团通过官网公告宣布，委派集团执行副总裁马道杰任紫光展锐董事并选派其为紫光展锐董事长。原由紫光集团委任的紫光展锐董事吴胜武不再担任紫光展锐董事、董事长，吴胜武作为紫光集团执行副总裁，集团将另有任用。
紫光集团表示，紫光展锐是集团旗下核心企业，是世界领先的平台型芯片设计公司，全球公开市场3家5G芯片企业之一，紫光集团高度重视紫光展锐在通信领域的创新引领与持续增长，此次人士任命是为了进一步助力紫光展锐的高质量发展，加强公司战略规划与管理。
紫光展锐也在官网公告上述高层变动信息，并表示，此次管理层变动为公司内部正常人事调整，公司生产经营活动正常有序开展。
资料显示，现年59岁的马道杰1986年毕业于北京邮电大学电信工程系，高级工程师，曾获国家科技进步一等奖，国务院政府特殊津贴专家，曾担任中国联通、中国电信重要业务核心领导岗位。2017年12月，马道杰出任紫光国微常务副总裁，随后历任总裁、副董事长兼总裁，2020年7月起担任紫光国微董事长兼总裁。
此前已有征兆
此次人事任命并非空穴来风。今年5月10日，紫光国微宣布，因工作安排，公司董事长、总裁马道杰辞去总裁职务，继续担任董事长和董事会提名委员会委员职务。
另外，紫光集团一内部人士告诉证券时报·e公司记者，今年6月5日，紫光集团内部曾下发人事任命通知，宣布根据工作需要，经紫光集团董事会审议决定，聘任马道杰为集团副总裁任期自2023年6月1日起。如今看来，前述紫光集团有关马道杰相关任命，正是为了马道杰出任紫光展锐董事长做准备。
紫光集团在官网披露，在马道杰和紫光国微核心管理团队的共同带领下，紫光国微迎来一轮发展高潮，营业收入复合年均增长率达31%，净利润复合年均增长率达57%，公司成为国内IC设计龙头企业，市值历史性的突破千亿。
“马道杰在电信运营商管理岗位多年从业经历使其对行业发展趋势拥有深刻的洞察和理解，在移动通信行业的丰富产业资源将对紫光展锐的未来发展产生积极助力作用，希望马道杰继续发挥其在产业洞察和战略管理方面的丰富经验，共同推动展锐更创佳绩。”紫光集团表示。
为上市做准备？
值得一提的是，吴胜武任职紫光展锐董事长时间并不长，2022年2月，吴胜武接棒赵伟国，成为紫光展锐的法人及董事长，短短一年半内迅速调整董事长任命，被外界视为集团内部对紫光展锐深化资本及产业布局、加速上市工作的重要举措。
6月27日，有媒体引述知情人士话语报道，马道杰拥有运营商从业背景，综合马道杰在紫光国微的工作经验，他可能是相比吴胜武更适合紫光展锐现在定位的领导，同时马道杰拥有半导体行业从业和IPO融资经验，这或将为紫光展锐未来融资上市、进一步拓展市场空间提供强有力的领导力。
据紫光展锐官网，紫光展锐具备大型芯片集成及套片能力，产品包括移动通信中央处理器，基带芯片，AI芯片，射频前端芯片，射频芯片等各类通信、计算及控制芯片等，场测覆盖全球133个国家，通过全球260+运营商的出货认证，拥有包括荣耀、realme、vivo、三星、摩托罗拉、海信、中兴、京东、银联、格力在内的500多家客户。
国际调研机构 Counterpoint Research 最新报告显示，2023年第一季度，全球智能手机应用处理器（AP）市场份额前五名分别为联发科（32%）、高通（28%）、苹果（26%）、紫光展锐（8%）、三星（4%）。
此前公开信息显示，在2021年4月前后，紫光展锐曾完成了一轮融资，该轮融资金额为53.5亿元人民币，由上海国盛资本、碧桂园创投、海尔金控和赛睿资本等4家原股东共同投资，而该轮融资过后，紫光展锐的估值达到了600亿元左右。根据当时的计划，紫光展锐将在2022年底递交科创板上市申请。
不过，2020年底紫光展锐控股股东——紫光集团爆发了严重的债务危机，并在2021年7月被申请破产重整，紫光展锐上市计划由此被打乱。2022年7月，随着紫光集团重整完成，紫光展锐上市再度重启。
今年2月，紫光展锐在2023投资者交流会上表示，2022年公司实现营业收入140亿元，并宣布正式启动新一轮股权融资，彼时，紫光展锐对外表示，本次融资主要面向市场化投资机构，融资规模计划不超过150亿元，募集资金将服务于公司发展战略，在巩固提升现有手机、物联网业务的基础上，进一步拓展汽车电子、智能显示等新兴领域。
目前紫光展锐第一大股东为紫光集团间接控股的北京紫光展讯投资管理有限公司，持股35.23%；国家大基金一期为第二大股东，持股13.96%；英特尔为第三大股东，持股11.87%；第四大股东为碧桂园创投，持股5.53%；第五大股东为上海盛迎映展，持股4.98%；第六大股东为国家大基金二期，持股3.74%。