来源 :贵州航天电器股份有限公司2024-06-27
弘扬航天精神
赓续红色血脉
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“寻根之行”第一期活动—
6月23-24日，航天电器举办“弘扬航天精神赓续红色血脉‘寻根之行’”第一期活动。来自公司“三地一院十二部”的五年内社招引进的高层次人才及技术骨干40人参加了此次活动。
在中国共产党成立103周年和航天电器上市20周年之际，为带领新一代航天人回顾党的百年光辉历程，见证三线建设艰苦卓绝的峥嵘岁月，重温航天电器勇于争先、砥砺奋进的改革发展史，激发全体干部职工更好传承弘扬航天精神和三线精神，赓续红色血脉和奋斗基因，转化为完成全年目标任务和实现高质量发展的强大动力。在党委安排下，航天电器下半年组织策划开展三期航天电器“弘扬航天精神赓续红色血脉‘寻根之行’”活动，覆盖技术、管理、生产骨干代表，并将该类活动常态化持续开展。
本次“寻根之行”分两个环节进行，一是实地参观，二是学习交流。在第一环节中，从遵义会址到航天电器遵义3412厂原址，从遵义精星到贵阳“红飘带”长征数字科技馆，从贵阳本部到贵阳产业集群园区，全体学员追根溯源重走三线路，实地参观切身感受了公司的发展历程和红色血脉。在第二个环节，特邀航天江南二级专务李德文及航天电器四级专务韦惠勇讲授“三线建设回顾与故事”“中国航天事业和航天精神”和“航天电器发展史及企业文化”，感悟三线建设与航天电器发展壮大的艰辛与不易，憧憬航天电器未来可期的发展。
6月24日，党委书记、董事长王跃轩，党委副书记邹作涛及技术中心、人力资源部及党群部相关领导与40位五年内的社招技术人员进行座谈交流，会议由邹作涛主持，与会人员分享此次“寻根之行”的切身感受。
在交流中，大家表示此次“寻根之行”受益匪浅。技术中心叶兵、曾琴琴表示对此行老厂的艰苦条件深感触动，得到了思想的升华，为成为航天人、航天电器人感到骄傲，更加坚定理想信念，将在工作中争当先锋模范，做好每个方案、写好每个代码编码、出好每一张图纸，推动研发工作高质量推进。
上海研究院叶利亚、苏州华旃陆高峰博士表示从身体和精神都得到了洗礼。认为航天精神和三线精神有强大的感召力可以抵御物欲诱惑，钦佩航天电器党委历任领导的战略眼光，结合专业研究和未来工作，表示要深入开展技术研究、做好技术专业规划等工作。
林泉电机王作根、雷乾勇表示深刻感受到了文化、精神对于推动发展的重要性；华南研究院潘雪芹、泰州航宇周鑫宇、江苏奥雷周占波、广东华旃余金亮、航电系统徐德鹏、斯玛尔特袁乙飞表示经过此行航天精神的艰苦奋斗、担当创新变得具象化，对航天电器的历史也有了更加深刻的认识，惊叹航天电器发展壮大的过程，感到十分自豪，作为后加入航天电器的相关单位更加感到骄傲，表示对航天电器的文化更加认同；贵阳事业部张富林、继电器张洪峰、威克鲍尔张恒嘉、遵义精星张荣彬表示红砖白墙的老厂是历史和荣光的见证，对航天电器的产业规划前景也很看好，会好好传承精神，责无旁贷做好技术开发工作。
与会人员就提升技术开发协同效率、搭建技术交流平台、产业发展资源整合和流程优化、持续开展党建企业文化活动等方面提出建议。
王跃轩对各事业部社招人员汇聚到贵阳表示热烈欢迎，对大家为航天电器产品、技术、产业发展作出的贡献表示感谢。介绍了航天电器从“小舢板”到航母舰队的发展历程，总结了航天电器快速发展源于改革创新、领导认知与作风的制胜原因。详细介绍了航天电器近几年把握“三个新发展”，坚持“三个有利于”，尽力借力借智借势推动发展等理念、机制、举措和成果，在“科改示范行动”的牵引下，实行市场化选人用人（引才聚智、柔性引进技术人才等）、市场化激励机制（设立科技创新基金池、重大创新激励、重大产业化项目等），有力激发科技创新动能，推动产业发展；在“一企一策”机制下实现了事业部变化和发展，目前形成了“三地一院十二部”集团化管理、产业化布局、区域化发展格局和“3+2+N”产业发展路径，为航天电器“十四五”规划目标实现甚至长远发展奠定基础。
同时，介绍了航天电器的技术队伍及五年内入职技术人员情况，指出这是一支体量大、年纪轻、有活力的队伍，是在航天电器转型升级、迈向高质量发展阶段最重要的支撑，后续将进一步加大社招力度。同时认为技术人才队伍年轻、有活力、思想活跃，但对航天精神和三线精神理解不深、履行强军首责和质量制胜责任还有进步空间。结合《技术系统弘扬航天精神，转变工作作风专项活动方案》和《全面开展思想作风整顿保障科研生产任务的通知》进一步强调提高政治认识，锻造过硬工作作风，以严慎细实的作风推动技术开发工作和技术发展取得更好成绩。最后对与会人员和公司全体技术人员提出四点期望：
一、提高政治站位，心存敬畏，切实履行强军首责和“质量制胜”战略。贯彻落实新时期“四个确保”质量方针，把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。
二、转变思想作风，向前突破，迎难而上破解技术发展和转型难题。传承弘扬航天精神和三线精神，赓续航天电器红色基因和改革基因，创造更多技术成果和发展成果。
三、苦练内功本领，向下深耕，主动学习练就过硬本领。在岗位上练兵，在市场上成长，主动学习、主动出击，寻求更大突破。
四、锚定目标奋斗，向上创新，开拓进取实现人生价值。做好人生规划，充分利用好航天电器的资源和平台，奋斗拼搏，开拓进取，在项目中取得突破，在创新中成就自我，在航天电器实现更大的人生价值。
此次活动，提升了社招技术人员对航天精神的深刻认识，推动对航天电器文化的认同与贯彻，凝聚技术人员为国防事业、航天强国建设作贡献的力量。也为社招人员搭建了交流平台，有力推动各事业部的协同发展。航天电器高度重视人才，坚持科技是第一生产力，人才是第一资源，创新是第一动力，努力打造一支高素质人才队伍有力支撑航天电器高质量发展。