01
扎实推动主题教育走深走实，学思践悟确保主题教育见行见效，坚定理想信念凝聚奋进力量
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为首要政治任务，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，统一思想、统一意志、统一行动，把理论学习、调查研究、检视整改、建章立制与推动高质量发展紧密结合。全体党员干部职工以学铸魂筑牢“思想之基”，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的思想自觉和行动自觉更加坚定；以“四下基层”的作风和“领题破题”的思路深化调研，149项措施解决制约高质量发展关键问题夯实“发展之基”；坚持“问题导向，刀刃向内”，动真碰硬、不折不扣抓整改抓落实，努力把“问题清单”转化成为民服务、推动发展、夯实基础的“成效清单”，破解“发展难题”53项。以学促干面向国家战略需求，用高质量完成年度各项工作和高质量发展的实绩，展现航天电器扛起国资央企、军工企业、上市公司顶梁之责的“奋进之姿”，全面推进主题教育常态化长效化，凝聚把航天电器建设成为中国式现代化现代新国企的新征程上的奋进力量。
02
全面贯彻落实党的二十大精神，党对各项工作的全面领导优势显著，高质量党建引领高质量发展
全面贯彻落实党的二十大精神，牢记初心使命，心怀“国之大者”，全面深入开展中央巡视整改，针对性制定172项整改措施与专项整改落实方案，以改促治夯实发展根基。党建“六大工程”举措掷地有声，党建“铸剑品牌”建设成效突显、“党建+N”深融实融、干部轮岗交流与任期制契约化全面推开，从严治党与中心工作互融互促，航天精神和三线精神凝心聚力。主要经济指标再创新高，“一利五率”经营指标全面完成，经济运行实现质的有效提升和量的合理增长，抗风险能力显著增强。多项国家级、省部级荣誉纷至沓来，核心竞争力和品牌影响力显著提升，以高质量党建引领高质量发展卓有成效。党建工作获评航天江南综合考评“优秀”，党委书记王跃轩获评党组织书记抓党建工作“优秀”，连续三年获得航天江南经营业绩考核第一名并被评为“优秀”单位。税收贡献超过4.5亿，连续八年获评“国家A级纳税人”称号，为地方经济作出贡献，彰显航天电器政治责任、经济责任和社会责任。
03
聚焦主责主业，突出强军首责，获得国家级、省部级认可和多项荣誉展现新作为
坚定坚决贯彻落实国家重大战略，助力神舟十六号、十七号载人飞船，天舟六号货运飞船等发射任务取得圆满成功。推进光学舱、新一代飞船、探月工程等国家重大工程项目以及武器装备配套保障任务。公司荣获中国空间站全面建成纪念奖、多人获得嫦娥五号等国家重大任务表彰。落实国家科技创新引领、产业体系建设重大规划，聚焦优势专业积极布局国家重点新产业、国家重大科技任务论证、攻关，得到装备发展部、工信部、发改委等国家部委认可和支持，国家级项目立项取得新突破。获评“2021-2023年度贵州省促进新型工业化发展先进企业、先进单位”、贵州省国防科技工业型号攻坚立功竞赛成绩突出集体，贵州省重点排污单位环境信用评价A级等荣誉。
04
国企改革锐意进取，获评国资委“科改示范标杆”企业，改革示范引领作用突出
围绕新时代国资央企总要求，奋力发挥中央企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的“科技创新、产业控制、安全支撑”的三个作用，明确新一轮深化改革提升行动方案，形成73项改革计划向改革攻坚期和深水区发力。不断深化“管控+自主”“行政+市场”的集团化管理原则，“放权、授权，控股、控权”的企业管理原则，“市场化机制、产业化发展”的企业经营原则，“先行先试”的企业改革原则，公司核心竞争力和核心功能持续提高，治理体制机制更加完善，“四个中心”（营销中心和技术中心引领增长发展与供应链中心和财务中心降本增效）核心功能作用更加凸显，市场化选人用人机制更加健全，市场化激励约束机制成效更加显著，获评“国资委‘科改’示范标杆企业”，改革示范引领作用更加突出。
05
“三个开发”强势引领产业发展，新兴产业培育壮大，产业布局呈现新格局
军品市场配套层级持续提升；民品市场与行业头部企业战略合作更加密切，深度参与新能源等国家重点产业，所属苏州华旃荣获“航天江南民用产业高质量发展先进单位”；国际市场参加德国汉诺威等15个国外展会，订货逆势增长创下新高，荣获“航天江南国际化经营工作先进单位”，军民国际三大市场稳中有进。坚持突出科技创新主体地位，武汉光电研究所、华南电机研究所、贵州省工业基础件“双链”创新协作发展平台成立，着重突出供应链“战略引领、产业发展、提质增效、文化输出”四个核心功能作用，成为“建链、强链、固链、延链”主力军，培育壮大多个战略性新兴产业，新兴产业取得重大突破。“一企一策”赋能显著，153万只新基建用光模块产业化项目正式投产，苏州华旃“新基建连接器产业化项目”主体建筑顺利封顶，产业集群项目有序推进，民用电机等产业取得新突破，争当“产业链链长”，产业布局呈现新格局。
06
“创新驱动”赋能显著，自主创新加快形成新质生产力，高水平科技自立自强迈出新步伐
坚持以科工集团“三创新”为工作遵循，建立夯实“三创新”基金机制，全年设定创新基金超过6000万元；创新机制推进35项重大产业化项目落地见效，一流专业取得成效，多项核心关键技术取得突破，持续打造“原创技术策源地”。科技进步、突出贡献、精益制造及工艺优化等年度科技创新类大奖49项产生经济效益突破3.7亿元，年度项目专项奖励达到2540万元。所属苏州华旃、江苏奥雷、威克鲍尔新获批国家级、上海市专精特新“小巨人”企业、工信部“两化”融合“AAA”级企业认证等。获省部级以上科技创新成果9项，专利总数及发明专利创历年新高，专利授权240件，1件专利获中国专利优秀奖，10件专利在欧洲等国家布局，发布IEC标准2项。引才聚智8个市场化技术团队，加快形成新质生产力，高水平科技自立自强迈出新步伐。
07
“质量制胜”夯实“零缺陷”基石，专项质量提升行动实现产品和经营质量“双提升”
深入贯彻落实“四个确保”新时期质量工作方针，“一户一保”有力保障国家重大工程、型号装备任务和重点用户需求。质量管理体系有效运行，单机组件系统级产品质量管控持续加强，专项提升行动实现关键核心产品质量提升。首次获得华为集团公司级全品类“优秀质量奖”，1班组荣获科工集团“质量放心十佳班组”荣誉，获得中国质量奖提名奖，所属苏州华旃、泰州航宇获当地“区长质量奖”，上海研究院获上海市重点产品质量攻关成果二等奖、普陀区质量提升优秀案例二等奖。
08
“人才强企”巩固智力支撑，高层次人才强基赋能，筑牢高质量发展根基
深入实施“人才强企”战略，有序推动人才开发工作。干部轮岗交流与任期制契约化全面推开，竞聘上岗、考核退出和岗位交流力度空前；外部团队及专家引进数量创新高，破解产业发展瓶颈；完成限制性股票激励计划授予登记，新增5个实施跟投激励项目，推广本级市场化薪酬激励模式，推进全员经营责任绩效激励，市场化激励机制持续优化，激发创新活力动能。5人获得国家级表彰创历史新高，张勇同志荣获“全国五一劳动奖章”，崔朋刚同志荣获“全国优秀共青团干部”称号，肖华、周维、张全用同志被授予“全国技术能手”称号；省部级、地市级各类人才获奖47人次， 1人获“航天报国重大贡献奖”、1人获聘公司首位集团特级专家。坚定履行国资央企、上市公司稳就业、保就业的社会责任担当，解决就业岗位超过1700个，高校毕业生近450人。
09
“智能制造”提效赋能，产业发展内外同步发力，开创智能制造发展新局面实现新价值
数字化应用深度融合业务，贯穿科研生产及经营管理全过程，数智提效赋能成效显著，全年获得省部级、集团公司级数字化荣誉20项，市级荣誉4项。两项目获数博会全国工业互联网大赛二等奖、一项目入选工信部2023年度工业和信息化质量提升典型案例，持续提升品牌影响力。公司升级改造70条半自动/自动数字化产线，火工品产线成为用户“明星示范线”；威克鲍尔入驻普陀区，获评上海市创新企业、专精特新和国家高新技术企业，获批普陀区税收支持。
10
“资本运作”平台作用和运营质量持续提升，助力企业跨越发展，持续注入发展新动力
航天电器华南高端先进工业基础件智能制造基地项目成功中标，正式落户大湾区；公司产业化项目及再融资基础建设项目高标准实施。高质量完成2022年限制性股票激励计划授予登记工作；有效开展信息披露及投资者关系管理，连续十年获得深交所上市公司信息披露“A级”评价；用优秀的经营业绩积极践行现金分红政策，为股东及广大投资者带来了较为满意的投资回报；王跃轩董事长荣膺《证券市场周刊》资本市场水晶球奖2023年“最佳董事长”称号。