ST易购：第八届董事会第四十五次会议审议通过2026年第一季度报告及高级管理人员薪酬调整方案

ST易购公告，公司第八届董事会第四十五次会议于2026年4月28日召开，审议通过了《2026年第一季度报告》、《关于2026年第一季度计提减值准备的议案》以及《关于调整高级管理人员2026年度薪酬方案的议案》。其中，高级管理人员工资性收入下调10%-25%，绩效工资占比提升至不低于60%-70%，并强化超额利润奖金和专项奖励考核机制，以实现公司经营目标。