来源 :伟星股份SAB2024-08-26
一封跨越17年的感谢信
2024年8月22日，
公司收到一封感谢信，
写这封信的是，
公司已离职的一位员工——黄月自，
信中记录了发生在17年前的一个暖心故事。
2007年7月的一天下午，
原染色分厂员工黄月自，
在下班途中遭遇车祸，受伤严重，
令她感动的是公司领导在得知消息后，
第一时间赶到事故现场，
帮助其家人一起处理善后，
还有许多同事纷纷伸出援助之手
……
她在信中写道：
“领导在接到电话后立即赶往事故现场进行处理，并火速把我送到医院救治，还垫付了一切费用，忙前忙后，把我安顿好，车祸后续的相关事宜包括善后也是由领导处理，他们不是家人胜似家人。”
在员工遇到困难时，
伟星的领导干部，
总是将员工放在第一位，
不怕麻烦，救人于危难之际。
对他们来说，
这是应尽的一份责任与担当！
黄月自因家庭原因，无奈离职，
一直未能当面向公司领导表示感谢，
当时的这份感激之情，
她一直记在心里，
现在家里一切安顿好了，
积压在黄月自心底的那份感激之情，
在17年之后，
浓缩成一封感谢信送到了公司。
一封感谢信，一面锦旗，
是员工对公司的最大肯定，
也承载着员工对公司的信任与感激。
作为一个充满人文关怀的企业，伟星在不断发展壮大、创业创新的过程中，一直致力于提升员工的幸福指数，不仅关注员工的职业发展，更关心他们的身心健康和家庭幸福，多举措推进“双爱工程”，如组织专业培训提升员工技能与综合素质、组建爱心互助基金会以便及时为病困员工提供帮助、设立伟星恩泽健康“云”小屋方便员工寻医问诊等。通过这些举措，伟星努力让每一个员工都能感受到公司的关怀和温暖，让伟星大家庭成为每一个伟星人坚强的后盾和温暖的依靠，也让员工能够在伟星大家庭中找到归属感，实现个人价值，共同创造美好未来！