2022年5月16日伟星股份（002003）发布公告称：于2022年5月13日调研我司。
本次调研主要内容：
问：今后的几年,伟星还能保持这些年的分红政策吗?
答：公司一直坚持“可持续发展”和“和谐共赢”的理念，每年在综合考虑年度盈利状况、未来发展需求和股东意愿等因素的前提下，合理制定年度利润分配方案，积极回馈公司股东。谢谢！
问：公司对织带产品中期在收入中占比有大致的预期吗?市场空间多大?
答：基于下游品牌服饰企业对于辅料的综合采购需求，公司在钮扣、拉链和金属制品等业务的基础上，拓展了塑胶、织带、绳带、标牌等新品类产品。这些新品类在服饰和箱包等领域有广泛的应用，市场容量较大。目前公司织带等新品类基数较小，总体呈现高速增长态势。
问：目前公司高管的股权收入较高了,是否会影响团队的斗志?怎样保持创业期的激情和开拓精神?
答：良好的激励机制能够较好地激发员工的积极性和创造性。股权激励作为促进公司发展的一项长效机制，在企业发展过程中起到了积极的推动作用；公司自2004年上市以来，共推出了5期股权激励，有效推动了公司多年来的持续健康发展，特别是最近两年，公司连续两次股权激励计划的推出，促进公司发展进入加速成长的快车道，2021年实现销售增长30%多，实现归母扣非净利润增长70%多。
问：请问蔡总,听说之前有考虑开设一个高端品牌和一个低端品牌,与SAB并线开辟市场,提高市占率,请问现在进展如何?对伟星2025年有长期规划吗,比如分品类拉链,纽扣分别做到多少亿?
答：随着产品类别的不断拓展，公司产品品牌也在不断丰富；未来公司仍会根据紧跟市场需要和客户需求，不断丰富产品系列，并相应配套其品牌建设，不断做强做大服饰辅料规模和品牌，成为全球知名的服饰辅料专业供应商，成为全球服饰辅料的领军企业。
问：公司面临哪些经营风险?如何应对?谢谢!
答：公司预计未来将可能面临以下四个方面的风险：（1）疫情反复冲击的风险。当前，全球新冠疫情形势依然严峻，国内虽总体防控较好，但压力仍然较大，近期多地呈现多源散发态势，因此2022年仍将面临疫情反复的风险。（2）生产要素成本持续上升的风险。公司主营各类服饰辅料产品，为典型的劳动密集型企业；原材料价格高企、运费上涨、劳动力成本持续提高以及环保政策趋严等导致企业运营负担进一步加重，公司面临的成本压力明显增加。（3）贸易环境不确定性的风险。随着公司国际化战略的持续推进，海外业务的发展逐步提速，但全球主要经济体间的争端在持续升级，贸易保护主义仍将十分突出，以美元为主的外汇结算货币汇率波动变化加大；同时纺织服装产业迁徙加速，给国内出口企业带来了诸多不利。国际贸易环境不确定性增加，将对公司国际化战略的推进带来更多的困难和挑战。（4）应收账款管理及坏账风险。虽然公司应收账款客户的信誉较好，且已与公司有良好稳定的业务合作关系，但如果后续出现重大不利影响因素或突发不利事件，则也可能导致公司应收账款不能按时收回及形成坏账损失，从而对公司资金使用效率及经营业绩产生不利的影响。针对上述不利因素的影响，公司一方面将继续密切关注全球疫情发展及防控动向，瞄准时机，主动出击，在危机中寻求新的机遇；另一方面将全面提升企业的研发能力、智造能力和管理能力，增强公司的核心竞争力和抗风险能力。
问：伟星有在做竞争对手没有做的事情吗?要提高哪些方面以应对竞争?
答：针对市场和下游客户需求的变化，公司在过去五六年里持续推进三大块核心工作：一是在营销、生产、研发方面进行了数字化升级，具体表现在智能制造、数字化管理等方面；二是全球化战略的实施，表现在生产基地、营销网络、品牌推广、员工团队、经营理念的国际化；三是围绕可持续发展，持续抓好一些影响企业未来发展的重大项目研发，如无水染色项目、可回收产品开发、可降解材料研发、水性涂料工艺开发、环保电镀技术研发等等，提升技术的领先性。
问：请问伟星离职率如何?如何吸引人才?
答：公司始终坚持“以人为本”的管理理念，非常重视队伍建设，在员工职业发展、薪酬待遇、激励机制和团队建设等方面建立了一整套保障机制。目前，公司核心骨干队伍基本稳健，梯队建设不错。
问：公司内部员工福利如何?如何看待员工给公司带来的利益?
答：公司为员工提供班车接送、定期体检、季度劳保、高温补贴、节日福利、探亲补助、家庭财保和丰富的健康娱乐活动设施等多元化福利条件，处处给员工以家的温馨。公司认为企业竞争归根结底是人的竞争，自创业以来始终坚持以人为本的理念，多渠道助推员工成长，在实现员工自我价值的同时推动企业的发展。
问：公司有引进战略投资人的计划吗?
答：公司暂无相关计划。
问：蔡总您好,贵司在国内建筑管道的市场份额占有率如何?在这竞争激烈的领域处于何种地位?谢谢!
答：公司主营钮扣、拉链、金属制品、塑胶制品、绳带、织带和标牌等服饰及箱包辅料，未涉足国内建筑管道领域。
问：谢总您好!恒大公司有无欠公司销售款?谢谢!
答：公司主营各类服饰辅料产品，与恒大房产并无直接业务往来。谢谢！
问：请问贵公司的成长逻辑是什么,未来有什么样的企业愿景?
答：公司希望通过五至十年的努力，成为全球知名的服饰辅料专业供应商。为此，公司一直在积极推进如下方面的工作：一是借力数字化技术，推动公司在生产、研发等领域的转型升级，进一步提高生产效率，提升制造水平；二是面向全球知名品牌，持续推进源头市场开发，进一步拓展市场空间；三是基于下游品牌服饰企业对辅料的综合采购需求，公司在钮扣、拉链和金属制品等业务的基础上，拓展了塑胶、织带、绳带、标牌等新品类产品，以进一步提高在客户的采购份额。
问：公司的毛利率是多少?营收水平是否稳定?
答：2021年度，公司实现营业收入33.56亿元，毛利率为38.02%。自2004年上市以来，公司经营总体呈现稳健增长态势。未来，公司将一如既往地坚持长期可持续发展的理念，为全体股东创造更好的价值。谢谢！
问：公司股票现价是高估,低估还是基本反映公司价值?
答：公司股价往往受宏观经济、行业变化、公司基本面情况、资本市场投资者偏好等多重因素的影响，建议您根据公司已披露的信息审慎判断。
问：请问公司目前接单情况如何?
答：受疫情等影响，目前国内品牌接单短期有所承压；公司正积极采取多种措施，取得了一定的效果。
问：请问公司未来重点关注和攻关的发展方向是哪些?
答：展望未来，公司正积极推进如下方面工作：一是借力数字技术，推动生产、研发等领域的转型升级，进一步强化和提升制造水平；二是面向全球知名品牌，持续推进源头市场开发，进一步拓展发展空间；三是利用新技术、新工艺，持续提升产品竞争力。
问：请问公司目前是否涉及露营类产品?
答：公司为帐篷等露营类产品提供各类辅料，但并没有直接涉足露营类产品的生产。
问：公司如何应对同业竟争,面对国内和地区品牌的冲击,公司采取了什么样的应对措施,在保持稳定增长的前提下不断做大做强?
答：针对市场和下游客户需求的变化，公司在过去五六年里持续推进三大块核心工作：一是在营销、生产、研发方面进行了数字化升级，具体表现在智能制造、数字化管理等方面；二是全球化战略的实施，表现在生产基地、营销网络、品牌推广、员工团队、经营理念的国际化；三是围绕可持续发展，持续抓好一些影响企业未来发展的重大项目研发，如无水染色项目、可回收产品开发、可降解材料研发、水性涂料工艺开发、环保电镀技术研发等等，提升技术的领先性。
问：公司目前与希音在那些方面有合作?合作进展如何?
答：公司2021年开始与希音有正式业务合作，但目前合作量还较小。与希音的合作，公司持谨慎态度，主要是因为新零售模式对交期的要求极高，需要供应商进行一定备库，这与公司“以单定产”的生产模式有所区别，需要公司进行生产模式等方面进行相应调整。当然，公司非常看好以希音为代表的新零售模式未来的发展前景，也在积极探索思考在该领域的布局。
问：公司如何保持自身产品的竞争优势?
答：伟星股份的主营产品是拉链、各类材质钮扣、塑胶配件、箱包配件、织带、绳带、标牌等产品，这些产品应用在服装、户外、箱包、特种装备等领域，不仅仅需要很强的装饰性，也需要很强的功能性和舒适的体验感，因此，公司将从产品的时尚性、技术的领先性、类别配套的完备性，体验的舒适性等方面持续创新，不断提升综合竞争力。
问：公司是否设置了专门接股东来电或来函的部门?怎么联系?
答：公司设有证券部，专门负责与监管部门及投资者的沟通联系等；您可以通过如下方式联系我们:热线电话为0576-85125002；传真为0576-85126598；邮箱为002003@weixing.cn。
问：请问公司主营业务?十四五期间有何发展计划!谢谢
答：公司主营钮扣、拉链、金属制品、塑胶制品、绳带、织带和标牌等服饰及箱包辅料，希望通过五到十年的努力，成为全球知名的服饰辅料专业供应商。
问：请问公司对奢侈品订单有什么预期?目前客户拓展是否有进展?
答：公司致力于全球知名的服饰辅料专业供应商，为中高端客户提供“一站式”全程综合辅料采购解决方案；目前正积极推进全球化战略，大力开拓国际品牌客户和源头市场，取得了不错的成果。
伟星股份主营业务：树脂钮扣、天然材质钮扣(木头扣、真贝扣、果实扣、牛角扣)、激光雕刻钮扣、注塑扣、金属扣、ABS 电镀扣等各类钮扣和拉链等服装辅料的生产和销售。
伟星股份2022一季报显示，公司主营收入7.23亿元，同比上升33.58%；归母净利润6521.52万元，同比上升45.13%；扣非净利润6278.33万元，同比上升40.72%；负债率31.5%，投资收益103.88万元，财务费用723.97万元，毛利率37.91%。
该股最近90天内共有11家机构给出评级，买入评级9家，增持评级2家；过去90天内机构目标均价为15.45。
以下是详细的盈利预测信息：
证券之星估值分析工具显示，伟星股份（002003）好公司评级为3星，好价格评级为3星，估值综合评级为3星。(评级范围：1 ~ 5星，最高5星)