来源 :公司公告2026-05-29
豫能控股公告，公司2026年度董事、高级管理人员薪酬方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。独立董事按月发放津贴；非独立董事在公司兼任其他职务的按高管标准执行，否则不领取薪酬；高管薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成，其中绩效年薪占比不低于60%，任期激励最高不超过任期内绩效年薪总水平的20%。