来源 :公司公告2026-03-26
永达股份公告，公司制定2026年度董事、高级管理人员薪酬与考核方案，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。独立董事年度津贴标准为六万元/人/年（税前），非独立董事和高管按岗位职责、绩效考核等确定薪酬，基本薪酬按月发放，绩效奖金结合考核结果确定。董事薪酬方案需提交股东会审议。