华尔泰高技能人才培训基地承办东至县2025年化工总控工高技能人才研修班

　　为积极响应省人社厅《关于印发2025年企业高技能人才研修班计划的通知》（皖人社秘〔2025〕73号）文件精神，进一步加快本地区化工产业技能人才的培养步伐，8月21日，由华尔泰高技能人才培训基地承办的2025年东至县化工总控工高技能人才研修班正式开班。此次研修班吸引了众多来自本地化工企业精英齐聚一堂，共同探索化工领域的前沿技术与创新理念。

　　

　　精心筹备  确保研修质量

　　华尔泰公司高度重视此次研修班的承办工作，在县技能人才服务中心的悉心指导下，提前谋划，精心组织。不仅制定了详尽的《2025年化工总控工高技能人才研修班实施方案》，还组建了一支由业内资深专家、教授组成的强大师资队伍。这些专家教授均具备丰富的理论知识和实践经验，他们分别来自华尔泰公司内部的技术骨干团队，其中包括高级工程师、特级技师、产业教授、企业博导等，如汪孔斌、吴澳洲、徐玉银等，他们在各自的专业领域都取得了显著成就，为此次研修班的教学质量提供了坚实保障。

　　

　　严格筛选  汇聚行业精英

　　本次研修班对参研人员的条件进行了严格规定，要求申报人员需符合化工总控工二级/技师的申报条件，涵盖取得相关职业资格证书并满足一定工作年限，或具备相应职称且从事相关工作达到规定时长等条件。经过层层筛选，最终汇聚了一批在化工领域具备扎实基础和丰富经验的高技能人才，他们将在研修班中相互交流、共同提升。

　　多元教学  理论实践并重

　　研修过程中，教学形式丰富多样，理论与实践紧密结合。在理论教学环节，专家教授们围绕新时代化学工业的高质量发展、现代化工仪表自动化技术应用、化工单元操作技术、化工装置的安全运行与操作技术、化工生产装置的事故判断与处理典型案例分析以及现代化工设备的维护与保养等多个课题展开深入讲解，内容涵盖化工生产的各个关键环节，为学员们构建了系统全面的知识体系。

　　

　　在实操培训阶段，学员们深入徐根松化工总控工技能大师工作室进行参观学习，亲身感受先进的技术和创新的工作方法。同时，在中央控制室接受化工远程控制实操培训，通过实际操作化工生产设备，将理论知识转化为实际技能，切实提升解决实际问题的能力。

　　交流互动  促进共同成长

　　除了常规的教学活动，研修班还设置了分组研修和线上交流环节。学员们根据所选课题进行分组，通过微信分群的方式展开热烈的线上交流讨论。大家分享各自在工作中的经验和见解，共同探讨遇到的问题及解决方案，形成了良好的学习氛围和互动机制，促进了学员之间的相互学习和共同成长。

　　

　　此次由华尔泰承办的化工总控工高技能人才研修班的成功举办，为东至县化工产业的高技能人才培养搭建了重要平台，有效提升了化工总控工的专业技能水平和综合素质，为推动本地化工产业的高质量发展注入了新的活力。

　　

　　未来，华尔泰公司将继续发挥所拥有的“职业技能等级认定企业”和“职业技能等级认定社会培训评价组织”的资质优势，以及“高技能人才培训竞赛基地”的平台优势，积极参与和推动化工行业人才培养工作，为行业发展贡献更多力量。