来源 :公司公告2026-03-26
九芝堂公告，公司第九届董事会审议通过了2026年度高级管理人员薪酬方案。方案规定薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，其中绩效薪酬占比为总额的60%。适用期限为2026年1月1日至12月31日，薪酬标准根据从业经历、岗位责任等综合确定，并按月发放基本薪酬及预发部分绩效薪酬。公司董事会负责审议并监督执行。