来源 :煤炭资讯网2023-09-28
主题教育开展以来，山西焦煤霍州煤电回坡底矿党委紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦职工“急难愁盼”，不做“表面文章”，突出“真抓实干”，用实际行动推动民生实事落地见效。
该矿聚焦职工普遍关注的热点问题、长期悬而未决的难点问题，积极面向基层广泛征集调查研究课题意见，筛选出最迫切需要解决、最贴近职工群众呼声的调研课题，为科学决策提供遵循。矿领导班子成员结合分管领域征集意见、选题论证，按照“认领一项民生问题，解决一项民生实事”的“1+1”模式，采取走访调研等方式，广泛听取职工群众意见，形成问题清单、责任清单、任务清单，帮助解决实际困难，扎实推动各项工作部署落地见效。
走进回坡底矿职工餐厅，映入眼帘的是整洁的桌椅、干净的碗筷、种类丰富的菜品……凌晨，夜班职工们陆续走进食堂，大家依次排队打饭，现场秩序井然有序。“麻烦来一份紫菜蛋花汤、猪肉大葱包。”只见一位职工选好菜品，走到取餐窗口旁边，刷卡便完成了支付。
如何让职工吃饱、吃好、吃实惠，围绕这一问题，该矿领导干部深入基层调查研究，推行了“包清工”管理模式，坚持成本化运营，让利于职工；丰富各类菜系，让职工在矿上就能吃上家乡菜和特色小吃；开通了“刷卡支付”，解决就餐高峰时期排队时间较长的现象；根据季节特点，定期更新鱼炖豆腐汤、排骨汤等汤品供职工免费享用；推出鲜榨果汁和新鲜水果窗口，满足职工多元化需求……
冬有暖气，夏有空调，无线网络全覆盖，微笑服务，动态化监管，“住在回矿”成为一张亮丽的新名片。今年7月份，新调入井下一线的职工李军荣就搬进了崭新的职工公寓，心中感慨万千：“以前一个房间住七八个人，而现在是四至六个人一间，基本上都是一个队一个排的，上下班都在一起，也不会影响他人休息。房间里还配备独立卫生间、中央空调、免费WIFI，下班有电梯直达楼层，跟以前比好多了。”
该矿为了满足职工住宿需求，对宿舍进行升级改造，独立卫生间、洗漱用品和清洁工具以及四件套、无线网络、独立衣柜一应俱全，真正做到了拎包入住。通过党员干部实际调查研究，制定了“人随岗住、以岗定屋、岗变屋换”的宿舍入住原则，实行分楼层、分单位、分班组公寓式户籍化集中管理，建立人员住宿台账，着力打造好职工休息驿站，确保职工得到充分休息，以饱满的精神状态投入到生产工作中。
持续推行标准化、常态化浴室管理，实行24小时保洁，定时测温，三班换水，保证了浴室环境、水质、水温适宜，让忙碌一天的职工洗上舒服澡，卸下一天的疲惫。为巩固提升“两堂一舍”建设成果，该矿成立督查管理小组，形成基层单位自查+监管+“两堂一舍”督查管理小组检查+分管领导督查的四级管理机制。在餐厅、宿舍、浴室放置了职工意见反馈簿，主动听取职工意见和建议，努力把“问号拉直”。
下一步，回坡底矿将继续用情、用力、用心让全矿干部职工真切感受到主题教育带来的新变化，切实将主题教育成果转化为职工群众看得见、摸得着的好事实事，确保主题教育取得实效。