山东重工所属中国重汽济南卡车制造公司打造“一线课堂”，以实战练兵锻造技能人才

　　近日，济南卡车制造公司紧扣“向一线聚焦、在一线成长”，依托职工创新工作室打造“一线课堂”，将技能培训阵地前移至产线旁、设备边、工位上，通过故障模拟、岗位练兵、技能比武等实战化训练，实现“即学即用、边干边教”，着力锻造一线技能人才。

   

　　在总装、焊装、涂装等关键产线旁，济南卡车制造公司设立了故障模拟诊断区、机器人操作练兵角、岗位技能提升实战台等5个培训阵地，把抽象的专业知识与岗位实操流程、智能化工序紧密结合，组织开展即学即用、边干边教的沉浸式教学。

　　在室内课堂，各生产部门打造了以“装配技能提升”“整车质量控制”等为主题的模块化课程体系，围绕生产节拍、装配要点、设备操作等场景展开实战训练，提升岗位实操本领和生产保障能力，推动员工实现从熟练操作到复合应用、再到创新突破的技能跨越。

　　在室外练兵场，鞍座装配比武、管线铺设竞赛、设备维修应急演练等技能竞赛轮番展开，形成“以赛促学、以赛促练、以赛促用”的常态化机制，为一线员工搭建技能交流平台。

　　目前，济南卡车制造公司“一线课堂”持续深入推进，建立涵盖几十种焊接故障识别与处置的焊装“数字教学库”，开展总装预防性设备点检培训，有效提升设备运行效率和综合利用率，为稳产提质提供坚实保障。

　　一项项实战化练兵举措，有效提升了员工专业素养与实操技能，以高素质产业队伍赋能生产提质增效，为企业高质量发展注入强劲动能。