来源 :公司公告2026-04-14
紫光股份公告，公司第九届董事会第二十四次会议审议通过了2026年度高级管理人员薪酬方案。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励收入组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。薪酬支付将依据年度报告审计和绩效评价结果，均为税前金额并履行代扣代缴义务。