来源 :河北省国资委2025-06-11
六月的冀中股份矿区，安全热潮奔涌不息。在第24个全国“安全生产月”里，冀中能源股份有限公司各单位创新形式、多点开花，用“唠嗑式”宣讲、“脱口秀”问答、实战化演练等多元载体，构筑起立体化安全宣教矩阵，让安全意识如春风化雨般浸润每一个角落。
思想浸润：唠嗑式宣讲与誓言的力量
章村矿的班前会里，一场场“安全唠嗑”正悄然改变着职工的认知。政工人员组成的宣讲小分队，像拉家常一样聊市场行情、析事故案例、谈生产难点，把“安全是生命线”的理念融入接地气的对话中。
“咱这老矿地质复杂，运输战线长，每一道工序都得绷紧弦！”这样的贴心话，让职工从被动听变为主动议，安全责任意识在互动中生根发芽。
而在冀中新材、内蒙古公司嘉东煤业等单位，铿锵的安全宣誓成为每日班前会的“必修课”。“遵守安全法规，严守操作规程！”数百名职工攥紧拳头的承诺声，如重锤敲击着安全警钟。嘉东煤业还通过更新矿区横幅、电子屏，推送安全小视频，让安全标语抬头可见、低头可触，构建起沉浸式思想教育场域。
知识活化：脱口秀与游戏化学习
当安全标准遇上“脱口秀”，会碰撞出怎样的火花？章村矿的“岗位标准知多少”采访现场给出了答案。井口大厅里，镜头对准职工，随机提问“岗位风险”“应急路线”等问题，一位师傅边擦汗边流利应答：“起吊搬运作业伤人风险，管控措施是先检查吊具再作业！”这种临场“考试”被制作成微视频展播，掀起了学标准、讲标准的热潮。
在趣味学习的赛道上，各单位更是创意频出。章村矿综采二队的“大家来找茬”，让职工从作业视频中揪出隐患；掘进区的“你说我猜”游戏，把“顶锚杆抗拔力127KN”等参数变成竞答关键词；冀中新材的安全知识问答现场，职工们为“动火作业前要先审批”等问题争得面红耳赤。这些“玩中学”的模式，让枯燥的理论知识变成了职工竞相追逐的“热门游戏”。
实战淬炼：从实战演练到隐患排查
“报告！备件库突发火情！”冀中新材的应急演练现场，灭火行动组与疏散引导组协同作战，用湿毛巾捂口鼻、低姿撤离等细节操作，检验着应急预案的“含金量”。而在段王矿，一场自上而下的“九个深刻反思”研讨会正在解剖安全管理的“病灶”——领导班子查摆决策漏洞，区队负责人反思“宽松软”问题，班组通过模拟事故场景重现操作失误，累计收集70余条问题建议，让“反思”成为提升管理的“手术刀”。
内蒙古公司嘉东煤业则把隐患排查变成了“全民运动”：矿长每月查、区科每天查、班组每班查的“四级机制”，让隐患无处遁形；“隐患报告奖励机制”更是激发了职工的主动性，一位职工因发现设备隐患获得通报表扬，他笑称：“现在下井眼睛都‘自带扫描功能’！”
从章村矿的“安全脱口秀”到梧桐庄矿的“三句半”情景剧，从大淑村矿的“每周一案例”到全矿区的安全漫画展，冀中股份正用“刚柔并济”的组合拳，让安全从生硬的制度变成职工的自觉追求。数据显示，安全生产月期间，各单位累计开展宣教活动超百场，覆盖职工两万余人次，排查整改隐患300余条。
（冀中股份党群工作部王蒙）