来源 :河北省国资委2024-01-22
一采区日均产煤4166.6吨,生产服务区132711工作面有序组织安装,矿井安全形势稳,生产组织优,职工士气高……
1月份以来,冀中能源股份公司万年矿以“开局即是决战、起步即是冲刺”的奋进姿态,锚定目标,开足马力,确保实现新年开门红。
稳固安全管理“压舱石”
“我们每班对综采设备进行‘体检式’检修,做到‘检’而不‘简’。”1月10日,一采区机电副区长刘占奇正在对采煤机摇臂进行详细检查,为确保安全生产提供保障。
今年以来,他们坚持把安全放在首要位置,对安全责任落实、安全生产标准化、岗位行为规范等管理制度进行细化,出台具体措施,确保安全工作落实落地。纵深推进“十个必须”安全文化体系和“4+N”岗位标准化建设等工作,以精准督查和“闪电行动”等检查方式,切实加强重点岗位、关键环节风险防控,查隐患、反“三违”、堵漏洞,严守安全红线、底线,消除事故隐患,持续巩固安全基础。
吹响高效生产“冲锋号”
他们紧紧围绕全年生产任务,以赶早的心态、赶考的姿态、赶超的状态,把任务清单化,把责任具体化,加大生产组织力度,做好任务分解和措施落实。
一采区积极创新作业方法,确定推行“1+1+N”生产模式,即早班一个班生产,夜班一个班检修,夜班零散作业。相较于以往,由三个生产班倒着上,改变为一个班生产,另一个生产班轮休,大大增加了职工的休息时间。除了时间的调整,该区还优化人员配置,将原有夜班职工重点补充到生产班和检修班,合理安排工序,做到减时不减效,确保生产任务和检修工作的高效完成。
二采区针对132109工作面地区远、顶板压力大等难题,加大现场管控,制定了“副区长+技术员”双跟班制度,对工作面重点环节进行专盯,及时查处各类安全隐患,科学组织生产,确保完成每日产量任务。
汇聚教育培训“正能量”
他们以职工安全思想教育为切入点,引导干部职工紧守“红线”意识和底线思维。
他们针对职工工作簿弱点,查漏补缺,与“每日一题、每周一课、每月一考”常态化培训相结合,合理安排月培训重点,不断巩固职工对安全基础知识的掌握和现场运用,有效提升职工的岗位操作技能。
“今年以来,我们通过开展了‘领导课堂’+‘双师’讲堂培训新模式,内容涵盖安全生产新法律法规、规章及相关标准、事故隐患排查治理等专业内容,进一步提高了职工安全意识和实操水平,为矿井稳产高效提供有力保障。”职教科负责人裴彦华说。