来源 :河北省国资委2023-12-11
创新是企业发展的不竭动力，而青年是企业创新的主力军。金牛玻纤、冀中新材高度重视青年创新创效和青年人才队伍建设，通过开展青年“五小”创新创效活动，为青年创新和人才培养健全机制、搭建舞台，引领青年坚定理想信念，激发创新创造活力，以强大青春力量推动公司高质量发展。
激活青年创新动能让优秀创意不断“亮相”
为了挖掘青年创新潜力，促进青年成长成才，金牛玻纤、冀中新材认真落实冀中股份《青年“五小”创新创效活动管理办法》，完善青年“五小”创新创效工作制度，构建“统筹带动、专业引领、企业共建、成果共享”的青创工作体系，引领青年全面解放思想，树牢创新意识，积极投身创新创效的第一线和最前沿，推动青年创新创效工作项目化、品牌化、精品化，并深入开展2023年度“五小”创新评选活动，在青年员工中激活了创新创效“一池春水”。
各级团组织聚焦企业发展需要，广搭青年创新平台，组建青年创客队伍，有方向的引导培养、破题攻关。金牛玻纤纤维部将青年创新工作室打造为青工解决生产技术难题的“攻关站”、提高青工技能水平的“练兵场”；冀中新材纤维二部在烘干、络纱等班组因地制宜定期开展技术创新交流活动；金牛玻纤机电部、冀中新材机电科围绕自动化、智能化设备开展共享交流，增进青年技术人员交流互鉴，引导青年为公司智能化建设贡献青春力量；技术研发中心开展名师带高徒，选派高级工程师、专业技术负责人担任导师，对新入职研究生、本科生进行培养，助力青年技术工作者成长成才。
广大团员青年在创新创效中争做先锋、争当闯将，围绕解决现场和‘卡脖子’类难题等，积极投身创新创造，产出卓越青年创新成果，让创新成果切实转化为解决生产实际问题、推动技术进步的有力举措，在建设规模化、高端化、智能化玻纤产业的舞台上施展抱负，收获成长。
贡献青年创新智慧让创新成果切实“落地”
创意要孵化、创新为转化，是青年创新创效工作的根本落脚点。金牛玻纤、冀中新材广大团员青年立足生产一线，围绕玻纤产品研发、窑炉安全运行、设备绿色环保、数字化智能化建设等关键领域，创新工作载体，真正将创意变成效益，实现创新成果实现转化应用，在提高工作效率、减轻劳动负荷、增强安全保障、提升优质服务等方面发挥了重要作用，让青春智慧在高质量发展中熠熠生辉。
“对直接纱包装流水线上的机械手故障停机时间进行统计分析，自主绘制备件图纸，进行设计改造，促使智能化设备更好应用在玻纤生产线，提高生产效率。”“1#VOC设备主要承担烘干工段废气处理工作，烘干环境温度偏高，在设备关键位置加装温控开关，对异常温度进行实时预警，同时更换设备外围门窗，保障设备设施安全运行。”“对短切毡产品浸润剂配方进行优化、调整生产工艺，既降低了浸润剂成本，同时提高毡用纱质量，使毡用纱可推广应用到毡机、缝边毡、多轴向生产中，增加市场占有率。”……
据统计，2023年，金牛玻纤、冀中新材共成立青年创新队伍21个，收集青年创新成果78项，创造效益近500万元。通过技术研发中心、机电专业等部门评审，评选出一等奖2项，二等奖5项，三等奖10项。青年创新成果硕果累累，正连点成线、密织成网，成为推进公司高质量发展的强大动力。
培养青年创新先锋让创新人才当好“模范”
“青年‘五小’创新创效活动为我们提供了一个舞台，让我们能够更好地展现自己。只要在玻纤产业，有能力的青年技术人员都可以有更多的成长机会。”获得金牛玻纤、冀中新材2023年度十佳青年创客、纤维部技术员李丹阳说。
今年以来，青年创新成果丰硕，青年技术人才竞相涌现。金牛玻纤、冀中新材开展“十佳青年创客”评选活动，各专业、各领域青年技术人员脱颖而出，有专心致志改善玻纤产品质量的技术研发中心李彪，扎根一线提升原丝产量的纤维部马驹，确保数字化智能化系统高效运行的机电科张柱明，保障矿石原料质量的复材分公司景建景……他们立足岗位、履职尽责，在打造一流创新能力的生动实践中竞相展现青春风采、实现人生价值。
与此同时，各级团组织充分发挥青年创新优势，引导广大青年积极学习、研究和参与玻纤生产关键技术领域攻关，紧密对接人才体系、班组建设活动和技术管理体系建设，加强优秀青年技术骨干培养，储备一批年轻的基层班组长、技术员人选，搭建起青年创新人才“蓄水池”。不断加强典型引领，开展榜样与青年面对面分享创新经验、交流创新灵感，最大限度激发青年创新活力、释放青年创新潜能，一大批青年创客在榜样带领下脱颖而出，书写了群体先进的“青年篇章”。