来源 :河北省国资委2023-08-30
进入三季度，梧桐庄矿党委服务中心工作不偏离，全力以赴铆足“四股劲儿”，精准管控抓党建，靶向施策促落实，按计划圆满完成7月份、8月份安全生产、经营等各项任务指标，助力矿井高质量发展。
学习提升有“钻劲儿”。该矿党委突出理论学习强素质，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，利用“三会一课”、中心组学习等载体，督促党员干部带头学、“两级”班子集中学、生产骨干主动学，营造浓厚学习氛围。三季度以来，组织召开座谈会、研讨会、交流会共计12次，人人谈认识、谈体会，撰写心得体会文章120篇，确保真学习、真领会、真悟透，充分运用党的创新理论武装指导实践、推动工作。
课题调研有“创劲儿”。该矿党委紧密围绕安全生产、经营管理等中心工作，以“保安全、降成本、促落实”为主线，号召领导班子成员走出办公室转作风，下沉一线搞调研，课题立项攻难关，成立以党员技术骨干为主体的帮扶小组，在技术、人员、资金等方面，给予大力支持和帮助。先后完成单轨吊运输、182215工作面改造等80余项科技领先课题项目，创效500余万元，广泛运用于生产作业现场，提高安全生产质效。
检视整改有“狠劲儿”。该矿党委教育和引导党员干部“增强对标意识、履职意识、责任意识、看齐意识”，定期组织召开“对标反思”剖析会，“两级”领导班子成员刀刃向内、敢于亮剑，查摆对标、补足短板。针对自身存在的履职尽责、工作作风等五方面问题，共计查处13条，限期整改落实。每周由安全管理部牵头生产、技术、机电、培训等为主体的评审组，综合评比出“最优最差”基层区队，以工作业绩检验检视成效，激发干事创业的积极性和主动性。
服务保障有“拼劲儿”。该矿党委践行“把方向、管大局、保落实”政治职责，喊响叫亮“干部服务职工、机关服务基层、地面服务井下、辅助服务生产”品牌，全心全意服务改革发展。党建指导员定期下基层“接地气”，协调解决安全生产、经营管理等方面遇到的瓶颈；材料科、设备科参加基层单位的午安会，现场答疑解惑，开辟服务“绿色通道”；洁衣中心、“两堂一舍”、安全文化走廊升级改造等九项惠民举措全面落实，提升了干部职工幸福感、获得感和安全感。