来源 :深交所互动易2022-09-16
cninfo715379问华菱钢铁(000932)2015-2021年华菱钢铁的管理、组织架构肯定适应公司发展，但是2022年以来，钢铁形势急转直下，公司组织架构是否应该调整，公司三大钢铁基地，是否能同类岗位合并，降本增效？谢谢
2022-07-22 10:38:59
华菱钢铁答cninfo715379
感谢您对公司的关注。公司深入推进三项制度改革，完善市场化用工机制，精细化定岗定编定员、严格人员招聘标准，建立试用期评价、劳动合同到期续签评价、不胜任岗位评价等机制，近年来职能部门和员工队伍已大幅精简，公司员工已由“十三五”初的3万余人降低到目前2.4万人，主要钢铁子公司全面实施大部门制，管理机构已大幅精简。后续公司将利用信息化数字化等手段综合施策持续优化职能组织和人才队伍，进一步提升组织效率。
2022-09-16 18:11:01