来源 :深交所互动易2022-09-06
irm1772597问华菱钢铁(000932)还知道公司产业工人素质特别高，考虑到公司最近通过校园招聘，招聘了一些优秀研发人员，请问公司为什么不多元化，比如最近流行的预制菜，都知道公司三大钢铁基地占地面积大，且公司一些钢厂已经3A级旅游景区，考虑到随着人工智能应用，公司劳动力优化，请问公司为什么不多元化一些业务，这样可以吸收冗余劳动力，请问不好吗？
2022-08-20 13:41:48
华菱钢铁答irm1772597
感谢您对公司的关注和建议。公司将继续保持战略定力，做精做强钢铁主业。在减员增效方面，公司深入推进三项制度改革，完善市场化用工机制，精细化定岗定编定员、严格人员招聘标准，建立试用期评价、劳动合同到期续签评价、不胜任岗位评价等机制，近年来员工队伍已大幅精简，员工人数由“十三五”初的3万余人降低到目前2.4万人。后续，公司将继续综合施策，持续优化员工队伍，进一步提升运营管理效率。
2022-09-06 11:36:16