来源 :公司公告2026-04-28
众合科技公告，公司于2026年4月27日召开第九届董事会第二十一次会议，审议通过了《2026年度董事薪酬方案》和《2026年度高级管理人员薪酬方案》。董事薪酬分为非独立董事与独立董事两类，其中非独立董事按岗位薪酬执行，独立董事津贴税前每年不超过10万元。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比不低于50%。方案适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日，并规定在财务造假等情况下追回超额发放的薪酬。