来源 :深交所互动易2025-09-25
irm2537792问钱江摩托(000913)查阅年报，发现公司高级管理人员的薪酬，大幅领先于同行。并根据贵公司最新的薪酬制度：《高级管理人员薪酬管理办法（2019年4月）》。董事长、总经理：年薪总额： 59-101万元，基本工资和绩效各占50%。副总经理：年薪总额： 54-92万元，基本工资和绩效各占50%。现发放薪酬并不满足《管理办法》。并在薪酬办法中并未明确绩效的考核标准，公司是否能明确绩效考核标准。请解释对未按管理办法发放薪酬的原因？
2025-09-23 12:10:02
钱江摩托答irm2537792
您好，公司高管薪酬在行业合理范围内。您参考的《管理办法》是2019年制定的，新的《董事、监事和高级管理人员薪酬管理办法》于2024年4月18日公告，该《管理办法》中规定的年薪由股东工资+绩效工资组成，另根据公司当年利润完成情况和其他经营状况，发放利润绩效奖励，有效激励管理层为公司和股东创造长期价值。感谢您对公司的关注。
2025-09-25 15:00:12