来源 :新浪2023-02-01
2023年1月31日，亚钾国际(000893.SZ)召开2023年第二次临时股东大会，第八届董事会的换届选举完成，并于次日确认了新一届经营管理团队。本届董事会及经营管理团队整体延续了以郭柏春董事长为首的上届核心成员(其中仅更换中农集团董事一人)，董事会也延续了“5+4”结构(5名非独立董事+4名独立董事)。值得一提的是，经营管理团队60后总经理马英军带队70后、80后，进一步引入了扎根老挝一线的90后新任高管，搭建企业人才梯队，为公司管理经营的创新优化注入了新鲜血液，也为公司长足可持续发展提供保障。市场曾经对于核心管理团队的不稳定性的顾虑，通过本次换届选举+股权激励绑定的方式予以消除。
在管理层过去三年的努力下，亚钾国际从一个濒临退市的*ST公司，一路成长为“亚洲第一钾肥”，创造了亮眼的业绩。2021年公司扣非归母净利2.89亿元，同比增长6232.51%；2022年1-9月，扣非归母净利15.1亿元，同比增长1589.51%；在公司最新发布的2022年业绩预告中，预计2022年扣非归母净利19.6-2.1亿元，较上年同期增长575%-623%，公司钾肥业务实现持续高速发展。
管理层为公司未来在资源扩张上奠定基础。基于已有老挝35平方公里钾盐矿，进一步折价完成了179平方公里钾盐矿的收购，又以低成本获得老挝甘蒙省48.5平方公里新矿矿权，并进一步谋求老挝沙湾拿吉省74.5平方公里钾盐矿权。目前公司氯化钾储量达到10亿吨级以上，超过我国目前钾盐资源储量，进一步夯实了亚洲最大钾盐资源量企业的优势地位，充裕的资源储量也为公司中长期实现700万-1000万吨的年产量储备力量。
规模化发展验证了公司发展实力。根据公司战略规划，公司预计在2022、2023年分别实现200、300万吨钾肥产能扩建，2027年之前完成500万吨钾肥产量，目前公司年产200万吨钾肥项目已顺利实现投料试车。伴随着公司钾肥产能规模提高，非钾业务也得到联动发展。公司溴素项目每100万吨/年钾肥卤水中可提取1万多吨溴素。当钾肥规模达到500万吨/年时，预计还可为公司贡献20多亿元利润。除了溴之外，公司钾盐矿伴生多种包含锂、铷、镁、碘、铯、硼等元素在内的稀缺、稀贵资源。据悉最近一批卤水化验中，铷、锂均具有开发价值。未来，这些伴生资源都有可能成为一个个利润增长点。
管理层从上至下持续锐意创新。在第一、二个百万吨项目中采矿及选矿技术进行了技术创新。对传统的正浮选冷结晶工艺进行了大幅度优化，特别是针对破碎、结晶、浮选等生产工艺进行了创新和升级。同时，对井下矿山采矿工艺也进行了颠覆式的改变，从持续研发井下大功率机械化开采设备，连采机代替掘采机，伸缩皮带机代替扒渣机和转运车辆，实现了从间断式开采到连续式开采。同时，用全断面一次性成型代替小断面往复式开采，效率成倍提升。公司与华为合作，持续加大数字化矿山及无人化矿山等方面的投入，使管理效率和开采效率进一步提高，不断压缩人力成本。同时，公司目前也在筹划收购煤矿继而建立自备电厂，进一步降低能源成本，实现向成本要利润。
亚钾国际目前为国企混改的无实控人企业，以市场化机制的职业经理人模式成就了公司过去三年的快速发展。本届董事会换届延续上述方式，将继续引领经营管理层围绕“世界级钾肥供应商”战略目标，践行“资源、规模、创新”战略路径。公司第二个百万吨钾肥项目已于2023年1月1日投料试车成功，力争在2023年4月达产，第三个百万吨预计在2023年底建成投料试车，2025年之前力争实现500万吨钾肥产能。在公司股东的共同聚力支持下，经营管理层平稳过渡加速推进公司战略目标的顺利达成，保障公司长期业绩持续增长回报投资人，为投资者创造财富。