来源 :城发环境2025-01-06
为深入了解青年员工思想动态,落实“青清成长”计划要求,年初,公司组织召开“新苗扎根逐光前行”青年员工座谈会。公司党委副书记、总经理黄新民与新入职的14名青年员工交流座谈。
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“青衿之志,直抒己见”
14名青年员工立足基层锻炼收获,讲认识、谈体会、谋发展、表决心。他们中有积极参与循环经济回收体系搭建工作的初涉者、垃圾焚烧电厂的电气技术的求知者、污水处理技术实务的进取者、财务和投资测算工作的开拓者等,虽然岗位不同,但均秉持着相同的目标,践行“在干中学,在学中干”的理念,将专业知识应用融合于日常工作中,快速成长为复合型人才。
“群贤共话,思想齐汇”
座谈会设置了“树洞信箱”环节,青年员工匿名书写工作中遇到的困惑,主要涉及公司发展战略、职场成长路径、优秀人才必备素质等方面。与会的公司本部相关职能部门、专业化公司班子成员回顾自身职场历程,联系成长轨迹,针对问题作出诚挚答复并提出宝贵建议,首先转换思维,从校园过渡到职场,从“以书为本”转变为“以事为本”;其次立足本职,时刻做好每一件小事,“不积跬步无以至千里”;再次复盘总结,培养良好的工作习惯,善于反思,补足遗缺;最后“青清成长”,增强纪律规矩意识,扣好职业生涯“第一粒扣子”。
“启明灯塔,指路引航”
黄新民勉励青年员工要务实履职、强化担当、勇于创新、实现自我价值,一是热爱工作,实现专业知识与业务工作的有机融合,达成对工作和自身成长的双重价值贡献;二是善学善思,将独立学习思考的成果转化为行动指南和工作实绩,重视成果产出效能;三是全面发展,兼修岗位内外知识,博采众长,获取多元技能经验,培养高效能力素养;四是投身基层,熟知运作机制、洞悉痛点难点,磨砺求真务实能力,汲取成长养分。
“赠书予青,助力成长”
会议尾声向参会青年员工赠予脱不花所著《干得漂亮》一书,此书是一部具有很高实用价值与启发性的职场类书籍。希望青年员工深入领会书中核心职场观念,对书中的实用技巧加以借鉴与融合,从而成长为高效的问题解决者,游刃有余地把工作“干得漂亮”。
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本次座谈会是公司聚焦青年员工成长、共话发展之路的重要举措。公司将持续抓实“青清成长”,为青年员工提供广阔发展舞台,激励青年员工实干笃行,与城发相互成就共同成长!