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吉电股份(000875)内幕信息消息披露
 
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吉电股份召开五届一次员工(会员)代表大会暨2024年工作会议

http://www.chaguwang.cn  2024-01-30  吉电股份内幕信息

来源 :吉林电力股份有限公司2024-01-30

  1月30日,公司在长春召开五届一次员工(会员)代表大会暨2024年工作会议。

  

  会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神,落实集团公司二届一次职代会暨2024年工作会议要求,总结2023年工作,分析面临的形势,部署2024年工作任务。

  

  公司党委书记、董事长才延福发表题为《全面贯彻新发展理念加快构建新发展格局奋力谱写吉电股份高质量发展新篇章》的讲话,充分肯定了公司2023年取得的成绩,从确保安全生产、提升盈利能力、继续加快发展3个方面部署了2024年重点任务,并对未来发展工作提出了总体要求。

  才延福指出,近年来,公司以领跑行业的强劲发展态势和持续稳定增长的经营业绩,得到了业内同行、合作伙伴、地方政府和集团公司的高度评价和认可,是全体干部员工埋头苦干、奋勇争先的结果。

  才延福强调,2024年是新中国成立75周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。全体干部员工要以高度的责任感和使命感,按照集团公司“存量提质、增量做优、蓄势未来”和“巩固提升年”总体部署,只争朝夕,奋发有为,全力以赴做好各项工作。

  第一,保持战略定力。

  坚定战略自信,保持“不畏浮云遮望眼”的战略定力,锚定世界一流目标不放松,坚持四条发展主线不动摇,一张蓝图绘到底,在绿色发展道路上砥砺奋进、勇毅前行。

  第二,抢抓战略机遇。

  聚焦四条发展主线,超前谋划布局,抢占优质资源,在能源革命浪潮中赢得主动、赢得优势、赢得未来。

  第三,加快技术创新。

  加快氢能、储能等关键核心技术研发应用,为保障国家能源安全、实现“双碳”目标提供吉电方案。抢占能源技术创新制高点,打造能源科技创新型企业,引领行业发展。

  第四,打造一流队伍。

  坚持正确的用人导向,严把政治关、廉洁关、能力关。加大年轻干部培养使用力度,培养专业化、复合型人才。打造开放的组织体系,运用人才猎聘、公开选聘等方式,为公司创新发展提供人才支撑。

  第五,持续深化改革。

  开展国有企业改革深化提升行动,推进体制机制创新。完善劳动用工和选人用人市场化机制,发挥任期制与契约化、精准考核评价等机制作用,实现干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减。

  第六,夯实管理基础。

  培育现代管理文化和理念,应用现代管理手段,提高管理效率。加快推进数字化转型,利用最前沿的数字技术打造“数字吉电”。加强合规管理,防范化解各类风险。

  第七,加强党的建设。

  巩固主题教育成果,建立常态化长效化机制。坚持大抓基层,打造党建工作特色品牌。严格落实全面从严治党责任,铲除腐败问题产生的土壤和条件。配合集团公司高质量完成中央巡视整改任务,推进政治巡察全覆盖。持续加强纪律和作风建设,做到“四个坚持、四个反对”,营造风清气正的良好政治生态和干事创业的浓厚氛围。

  

  公司总经理、党委副书记牛国君作题为《接续奋斗提质效砥砺前行谱新篇加快建设世界一流清洁能源上市公司》的工作报告,总结回顾了公司2023年取得的成绩,从机遇与挑战两个方面分析公司面临的形势和任务。并强调,要坚持用辩证思维看待机遇挑战,准确识变、科学应变、主动求变,在新一轮能源发展大潮中勇立潮头、逐浪前行。

  牛国君提出了公司2024年的工作思路和主要目标,从5个方面对全年工作进行安排部署:

  一是夯实基础,确保实现年度安全目标。

  树牢安全发展理念,以建设本质安全型企业为方向,围绕“强监督抓落实,强基础抓建设”两条主线,将双重预防机制与“三化”有机融合。强化生产精细化管理,加大新兴产业安全管控力度,推进建章立制。

  二是立足价值创造,做到存量提质。

  牢牢把握火电经营“三条线”,总结推广新能源提质增效良好实践。发挥JYKJ和SDSJ导向作用,深化对标管理,营造“赛马”氛围。增强经营意识和成本意识,习惯过紧日子。一企一策开展“双亏”治理。运用金融工具助力高质量发展。

  三是提高发展质量,实现增量做优、蓄势未来。

  坚持以“大基地”带动“大发展”,巩固规模化发展领先优势,以价值标尺衡量项目竞争力。推动新兴产业高质量发展,构建具有吉电特色的氢基绿色能源产供销完整产业链条。加快构建铅碳电池“研发-制造-应用-回收”循环产业。全面提升工程建设管理水平。

  四是坚持改革创新,提升核心竞争力。

  聚焦国资央企“五个价值”提升,推动新一轮国企三年改革落地见效。规范业务外包,推进压层减户,发挥“效率决定用工、效率调整薪酬”机制作用。打造高技能人才队伍,推进安全生产作业人员持证上岗。

  五是发挥党建引领作用,助力高质量发展。

  坚持大抓基层不动摇不放松,把基层党组织建设成为坚强堡垒。推进反腐败斗争,纠治“四风”顽疾。深植家园文化,打造幸福空间。筑牢宣传思想文化工作基石。

  

  公司党委副书记、工会主席明旭东主持会议并传达集团公司二届一次职代会暨2024年工作会议精神,宣读了表彰决定。

  

  公司总会计师谢晶作2023年JYKJ方案执行情况及2024年JYKJ方案安排专题报告。

  

  

  

  图|签订责任书

  会议审议通过了大会决议,签订有关责任书。

  

  

  图|表彰公司2023年度先进集体和先进工作者

  会议以现场+视频方式召开,公司副总经理于剑宇、纪委书记孔辉、副总经理孔德奇、叶绍义、陈喜庆出席会议,总助、总法、纪委副书记、董秘、总监,各部门负责人、各单位领导班子成员、员工代表及相关人员参加会议。

  素材来源:办公室

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