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吉电股份(000875)内幕信息消息披露
 
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以“实”为要 吉电股份扎实开展第二批主题教育

http://www.chaguwang.cn  2023-12-26  吉电股份内幕信息

来源 :吉林电力股份有限公司2023-12-26

  第二批主题教育开展以来,公司所管各单位深入贯彻落实习近平总书记“要把实的要求贯穿主题教育全过程”的重要指示,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,围绕中心工作,用好调查研究“传家宝”,细化优化各项重点任务保障措施,以实学实干推动主题教育取得实绩实效。

  四平一热公司

  

  图|四平电锅炉储能调峰供热综合智慧能源项目顺利投产运行

  四平一热公司党委秉承“多元、跨界、融合”发展理念,在抓好安全生产管理、推动存量提质增效的同时,牢牢把握能源变革新趋势,运用“学研创落”工作法,带领全员积极应变、主动谋变,加快推进新兴产业项目落实落地。

  该公司将产业结构调整作为转型发展的重要举措,深耕区域绿电资源,全面构建以绿色发展为引领的新赛道。该公司积极参与“国资央企助力东北全面振兴座谈会”“吉林省央地合作论坛”,与地方政府携手共进,推动签署梨树绿色甲醇项目合作协议及绿色航煤项目合作协议,绿色甲醇项目取得50万千瓦新能源建设指标,绿色航煤项目完成化工用地和153个风机点位初步选址,协同吉电氢能公司完成前端工艺试验及可研外审;电锅炉储能调峰供热综合智慧能源项目顺利投产运行。一系列发展成效助力该公司走出经营困境,以企业绿色高质量发展推动第二批主题教育走深走实。

  长春热电公司

  

  图|长春热电公司漳州一期项目实现投产即盈利

  长春热电公司党委紧盯“建新功”任务目标,以“5+1+N”形式,精准承接集团公司党组“穿石行动”工作方法机制,以“强监督抓落实”“强基础抓建设”为基础,以“学研创落”为抓手,加速推进“建新功”目标落地实施。

  该公司党委针对“推动年度目标超额完成”“以科技化、信息化建设赋能火电生产经营管理”和“进一步夯实安全生产基础”等选题,通过党建联系点、班组直联、座谈交流、合理化建议等方式进行广泛意见征集,形成了调查研究“向下扎根”、一线声音“向上生长”的双向沟通机制。调研期间,该公司累计发现问题15项,制定整改措施36项,已全部完成整改;聚焦“四条发展主线”,该公司加速推进新能源、综合智慧能源项目开发,漳州一期项目实现投产即盈利,商贸旅游学校清洁供暖项目实现年内投产;深耕火电经营“三条线”,践行“深调、多供、抢发、旋备”策略,发电量、辅助服务收益、标煤单价均优于同期、优于计划;积极拓展权益融资渠道,通过贷款置换、利率调整等方式,实现债务结构优化,财务成本同比大幅降低,提前完成全年利润目标,创历史新高。

  西北区域公司

  

  图|西北区域公司深化新能源场站智慧化、智能化改造

  西北区域公司党委以调研成果为引领,围绕项目发展、人才队伍建设、降低弃风光率等难点、痛点,深入讨论研究,从创新理论中找到破解公司发展难题的“金钥匙”,将调研成果转化为支撑公司创新发展的务实之策,加快调研成果从“纸面”落到“地面”,推动主题教育取得更大实效。

  推动“雪炭N行动”落实落地,该公司深入调研县域资源及能源规划情况,统筹推进项目开发、方案设计,排查建立风险清单,确保项目依法合规;优化人才队伍建设体系,该公司以延安风电、定边光伏电站为试点,打造人才培养基地,拓宽人才发展渠道,通过精简组织机构、人才招聘与自主培养相结合、优化用人机制等方式加快专业人才队伍建设,激发人才活力;多措并举降低弃风光率,该公司建立生产营销业务联动管理体系,形成高效联动机制,深化新能源场站智慧化、智能化改造,运用科技手段提高场站自动化水平和安全预警能力。

  华东区域公司

  

  图|华东区域公司党委班子成员分赴基层学习宣传贯彻党的二十大精神

  华东区域公司党委将“四下基层”作为重要抓手,牢牢把握不同层级干部员工、不同党支部和场站特点,结合实际深入一线,上下联动推进主题教育各项工作,让员工群众看到实效,切实把主题教育成果转化成推进公司高质量发展的强大动力。

  聚焦学思想、强党性,该公司党委班子成员分赴所在党支部和联系点部门场站宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线、方针、政策和党的创新理论,累计参与200人次,以讲带学,以学促做,让“微宣讲”发挥“大作用”;聚焦重实践,该公司党委将落实“四下基层”要求与开展“穿石”行动、安全专项行动结合起来,通过实地看、现场问、座谈议等形式,详细了解安全生产、经营发展、科技创新等方面的突出问题,发现调研问题8项,取得成果7项;聚焦建新功,该公司形成切实可行的工作意见,《第二批主题教育问题清单》中发现的4项问题均完成整改销号。此外,该公司积极推进安徽定远风电项目、安徽肥西花岗光伏项目等重点发展项目落地,助力增量项目优质发展;畅通意见征求渠道,广泛征集干部员工急难愁盼问题,梳理并建立“我为群众办实事”清单,找准小切口,选准用好正反典型案例,完成“夏送清凉、冬送温暖活动”“增设医疗角”等具体实事8项,有效回应员工诉求。

  在实践中学,在实践中干。公司党委持续以主题教育为契机,传承弘扬“四下基层”优良作风,深学细悟狠抓落实,风光并举,氢储共进,全力以赴推动公司高质量发展。

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