人生因奋斗而精彩——记银星能源2024年度劳动模范赵增杰

　　2024年度，银星能源全体干部职工在不同的工作岗位上锐意进取、顽强拼搏，用汗水浇灌收获，以实干笃定前行，诠释了履职尽责、担当作为，圆满完成了各项工作任务，同时，涌现出了劳动模范马英杰、蒋鹏程、朱佳、赵增杰、何光斌、郭文等8名先进典型。他们的先进事迹鼓舞人心、催人奋进，他们用干劲、闯劲、钻劲为公司的发展贡献着自己的青春和力量，谱写了新时代劳模工匠精神的时代赞歌，铸就了银星能源独特的品牌文化。

　　赵增杰，满族，34岁，助理工程师，电工技师，现任银星能源吴忠运维区域检修班班长。参加工作以来，他坚守生产一线，以吃苦耐劳、爱岗敬业工作责任心，查隐患、保安全、增效益，用实际行动保障风电机组安全稳定运行，做出了积极贡献。先后荣获银星能源“青年岗位技术能手”，“劳动模范”等荣誉称号。

　　

　　扎根一线，他是技术钻研的“先行者”。他作为检修班长，始终将技术钻研视为核心任务，常年穿梭在近百米高的风机塔筒内，对变桨系统、电气控制等关键部件进行细致检查与维护，2024年共开展风机专项治理228台次。面对牛首山风电场SEG变频器因高温导致故障频发难题，他主动出击，带领班组成员合力攻关，分析现状，先后数十次登机现场验证、分析原因，发现是高穿改造后新增加网侧电容安装位置较为封闭，柜体散热风扇工作时在此处会形成散热盲区，造成电容长期处于高温运行状态，变频故障率较高。在找准导致变频器高温的原因后，他认真比对技改方案，合理调整施工周期，全力压降改造费用，半年后，完成了21台变频器散热改造工作，变频器故障率下降12%，有效遏制了频发性故障。

　　

　　以身作则，他是团队管理的“带头人”。在班组管理中，他结合班组标准化建设工作，带领班组成员归集、整理班组标准化档案，共计梳理13大项23个小项110个涉及检修的相关资料，把风机检修档案、设备台账等58个基础记录和资料转存为电子档案，电子化率达到53%，通过优化标准化工作内容共简化了15项基础工作的主要流程。在班组安全管理中，他严格执行安全规范，每周定期组织班组安全培训和技术培训，结合安全操作规程和应急预案，从安全意识和技术能力两个方面来提升班组安全管理水平，确保每位员工都能熟练掌握并严格执行。

　　

　　无私奉献，他是岗位坚守的“追风者”。随着设备使用年限的不断增长，风电设备已逐渐进入老化和故障、缺陷高发期。结束一天繁重的检修工作后，他利用休息时间，结合实际情况，制定《检修班工作规范》《检修工器具使用管理规范》等一系列适用于区域的基础性规范，优化并规范了检修日常的相关工作流程，大幅提升了检修效率。他在班组内推行风机缺陷展示板，讲解设备缺陷消除流程，有效避免了重复工作，故障消缺率总体提升近30%。他坚持“以干代练”，通过“师带徒”计划培养新员工，将自身多年检修经验倾囊相授，多名成员已能独立完成高空作业和复杂故障排查，班组整体技能水平显著提高。

　　

　　人生因奋斗而精彩，生命因付出而增值。赵增杰以技术为刃、以责任为盾，在平凡的岗位上书写不平凡的故事。他的故事不仅是风电行业劳动者的缩影，更诠释了劳模精神、工匠精神，激励着更多“追风者”为“新中铝”建设贡献积极力量。