来源 :国风新材2023-05-05
为深入学习习近平法治思想，认真贯彻党的二十大精神，全面落实市国资委关于开展市属国有企业“合规管理提升年”工作的要求，5月4日，公司召开“合规管理提升年”工作启动会，公司党委书记、董事长、合规委员会主任黄琼宜主持并作安排部署，合规委员会成员及下属办公室成员参加会议。
合规委员会副主任汪丽雅对市国资委印发的《关于开展市属国有企业“合规管理提升年”工作实施方案》的文件内容进行了解读，并对相关内容进行汇报。与会人员就合规管理提升工作进行深入讨论，并形成下一步工作计划。
黄琼宜总结提出
推进企业合规管理是企业规范管理的需要，是企业实现高质量发展的需要，是推进全面从严治党、加强廉政建设的需要。公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神，始终把强法治、促合规、防风险作为保障企业稳健发展的重要举措。
01
以组织建设为抓手
推动合规管理统筹协调
成立“合规管理提升年”领导小组，统筹指导、督促各单位合规管理工作，设置合规管理部门，推动合规管理工作有序进行。
02
以方案清单为抓手
推动合规管理有力执行
根据市国资委相关文件要求，结合企业实际情况，统筹制定完善合规管理提升实施方案，明确相关责任清单。
03
以监督问责为抓手
构筑合规“三道防线”
按照“管业务就要管合规”的要求，各业务部门坚决守住“第一道防线”，合规管理部门加强合规审查、考核，把好经营行为的“第二道防线”，纪检、审计等部门切实发挥监督作用，牢牢把握住“第三道防线”。
04
以合规宣传为抓手
增强员工合规意识
公司相关部门要充分利用各宣传阵地，丰富宣传形式，宣传依法合规经营理念，加强合规培训，创建合规环境，不断增强员工合规意识。
黄琼宜强调
公司将深入贯彻市国资委关于“合规管理提升年”的部署要求，坚持问题导向，健全体制机制，强化监督管理，将公司建设成为治理更加完善、经营更加合规、管理更加规范、防控更加有效的法治国企。（公司办公室钱小秀）